Courage to Coach … เราออกแบบและจัดกระบวนการเรียนรู้อย่างไร?

Posted Posted in Coaching in Corporate

งาน Courage to Coach เป็นงาน project ทำ 4-6 เดือน บางโครงการ อยู่กัน 9 เดือน บางองค์กร ทำงานกันเป็นปีที่ 3 แล้ว การออกแบบและจัดกระบวนการเรีย […]

Unleashed! Facilitative Coaching for Team Leader

Posted Posted in Coaching in Corporate

กว่า 6 เดือน ที่มีโอกาสได้ทำงานกับผู้นำรุ่นใหม่ คนกลุ่มนี้มีหน้าที่พัฒนาตนเอง พร้อมๆ กับปั้นผู้นำรุ่นใหม่ สร้างทีม และร่วมกันส่งมอบผลลัพธ์ในงานตาม KPIs

Facilitative Coaching กับงานพัฒนาองค์กร

Posted Posted in Coaching in Corporate

9.9 เริ่มต้น 9 ทุ่มสรรพกำลัง… ทำงานโครงการยาวๆ . เพราะเชื่อใน Facilitative Coaching สร้างภาวะผู้นำที่มีองค์ความรู้ ทักษะ Soft skills แ […]

Leader ผู้นำ ทำให้เห็น เป็นให้ดู

Posted Posted in Coaching in Corporate

ผู้นำ ทำให้เห็น เป็นให้ดู…   (1) เข้าไปทำงานในองค์กรหลัง COVID ได้รับโจทย์สำคัญมาหลายเรื่อง ….   อยากให้คนรับผิดชอบตัว […]

ต้องการสร้าง One Team One Goal ช่วง New Normal ทำยังงัยดีครับโค้ช?

Posted Posted in Coaching in Corporate

วันนี้มีโอกาสโค้ชผู้บริหารท่านนึง หนึ่งชั่วโมงที่คุยกัน เราเริ่มต้นจากประเด็นหรือโจทย์ในการโค้ช… วันนี้ประเด็นที่โค้ชชีนำมาคือ…ช […]

นำตน นำคน บนวิถีองค์กร OKRs

Posted Posted in Coaching in Corporate

Challenge โจทย์ที่ได้รับ คือ องค์กรมีวิสัยทัศน์มุ่งมั่นสู่การเป็นแบรนด์ที่มีคุณค่า มีภาพลักษณ์องค์กรที่ทันสมัย ยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาลและควา […]

Team Coaching & Conflict Facilitation in Corporate

Posted Posted in Coaching in Corporate

Challenge: โจทย์จากองค์กรครั้งนี้ ผู้บริหารบอกมาว่ามีบางสิ่งซ่อนอยู่ใต้พรม มีบางอย่างเกิดขึ้นในใจคน อยากรู้ว่า…มันคือเรื่องอะไรกันแน่? นอกจา […]