เวิร์กช็อป 5C SMART Talk เปลี่ยนพฤติกรรมทีมและวัฒนธรรมองค์กร core team ขับเคลื่อนวัฒนธรรมทีมด้วย team coaching | Courage to Coach

Team Coaching เปลี่ยนวัฒนธรรมทีมแบบยั่งยืนด้วย 5C SMART Talk | Courage to Coach

วัฒนธรรมทีม เป็นปัจจัยสำคัญในองค์กรมีแผนกลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยม ทีมร่วมมือ สื่อสาร ไว้วางใจ … ทุกอย่างก็ไปถึงเป้าหมาย

Team Coaching จึงเป็นคำตอบใหม่ขององค์กรยุคนี้ ที่ต้องการสร้างทีมให้เข้มแข็งจากภายใน สร้างพฤติกรรมใหม่ที่ยั่งยืน และสร้างผู้นำที่ไม่ใช่แค่ “เก่งงาน” แต่เป็นผู้นำที่เข้าใจคน

workshop Courage to Listen จุดไฟในตน ค้นหาเส้นทางชีวิตแผนที่นำทาง สร้างแรงบันดาลใจ

Start with ME – ฟังด้วยใจ Listening Series by Courage to Coach

ในโลกที่เราถูกเร่งให้ทำ จนลืมฟัง! เสียงที่สำคัญที่สุด…คือเสียงจากข้างในใจเราเอง “Start with ME” จะพาคุณกลับมาฟังใจ จุดประกายแรงบันดาลใจ และเชื่อมพลังภายในให้ขับเคลื่อนชีวิต เพราะเมื่อเริ่มที่ตัวเรา ทุกอย่างก็เปลี่ยน

ภาพสะท้อนผู้นำที่แบกภาระหนักเพียงลำพัง สื่อถึงการเปลี่ยนผ่านจาก Hero Model สู่ Team Model ด้วยพลังของ Team Coaching ในองค์กร

การโค้ชทีมจาก Hero สู่ TEAM Model | Team Coaching by Courage to Coach

ในหลายทีม ผู้นำมักกลายเป็นฮีโร่จำเป็น ที่ต้องคิด ตัดสินใจ และแบกภาระทีมไว้เพียงลำพัง…
แม้ทีมจะดูไม่มีปัญหา แต่กลับขาดพลัง ความร่วมมือ และความกล้าที่จะแตกต่าง Team Coaching จึงกลายเป็นคำตอบที่สำคัญสำหรับยุคนี้

บทความนี้จะพาคุณไปรู้จักกับ การเปลี่ยนผ่านจาก Hero Model สู่ Team Model ผ่านเคสจริงของทีมในองค์กรไทย ที่พลิกวัฒนธรรมการทำงานจากความเงียบ…สู่พลังของความร่วมมืออย่างแท้จริง

5C Team Coaching: โค้ชทีมให้ฟังด้วยใจ เข้าใจ สร้าง Pro-Connection

5C Pro-Connection: โค้ชทีมให้ฟังด้วยใจ เชื่อมโยงความต่าง สร้างทีมที่ไว้วางใจ | Team Coaching by Courage to Coach

การโค้ชทีม (team coaching) ด้วยกรอบ 5C Listening for Connection ช่วยเปลี่ยนทีมให้กลายเป็นพื้นที่ปลอดภัย (psychological safety) ที่ทุกเสียงมีคุณค่า และทุกคนรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง

ภาพทีมกำลังประชุมร่วมกัน ทีมงานหลากหลายวัยกำลังพูดคุยและสะท้อนบทเรียนร่วมกันในการประชุม เพื่อส่งเสริม Team Learning ภายในองค์กร

Team Learning โค้ชทีมให้เป็นทีมเรียนรู้ | Team Coaching with Courage to Coach

“ทีมที่เรียนรู้ด้วยกัน = ทีมที่แข็งแกร่งขึ้นทุกวัน” บทความนี้จะพาคุณสำรวจแนวคิด Team Learning และ Everyday Learning วิธีเปลี่ยนทุกการประชุม ทุกบทสนทนา ทุกความผิดพลาด ให้กลายเป็นพลังของทีม

โค้ชอ้อม MCC ACTC โค้ชทีมระดับผู้บริหารด้วยกระบวนการพัฒนาทีมองค์กร Team Coaching ที่ได้รับรอง ICF

อนาคตของการพัฒนาทีมองค์กร จากการโค้ชผู้บริหาร Executive Coaching สู่การโค้ชทีม Team Coaching | Courage to Coach

Team Coaching คือจุดเปลี่ยนที่องค์กรยุคใหม่ไม่ควรมองข้าม “Team Coaching คืออนาคตของวงการโค้ชชิ่ง”— Georgina Woudstra, MCC, ACTC, ผู้ก่อตั้ง […]

การโค้ชทีม กระบวนการ alignment ช่วยทีมสร้าง commitment เป้าหมายร่วมกัน และกล้าพูดในที่ประชุม

3 ปัญหาใหญ่ที่ทำให้ทีมไปไม่ถึงเป้า และวิธีที่ผู้นำมืออาชีพใช้การโค้ชทีม Team Coaching เพื่อก้าวข้าม | Courage to Coach

คุณมีทีมที่เก่ง แต่รู้สึกว่า… ทำไมยังไม่ไปถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้?

หลายทีมเต็มไปด้วยคนเก่ง แต่กลับสะดุดกับปัญหาเดิม ๆ ที่ “ไม่เคยถูกพูดออกมา”
บทความนี้จะพาคุณเจาะลึก 3 ปัญหาหลักที่องค์กรเจอบ่อย
พร้อมวิธีที่ “Team Coaching” ช่วยให้ผู้นำมืออาชีพ เปลี่ยนทีมให้เดินหน้าไปด้วยกันอย่างมีพลัง

Team Coaching vs. Meeting: ใช้ Team Coaching เสริมพลังการประชุม โดย Courage to Coach

แม้ “Team Coaching การโค้ชทีม” และ “Meeting การประชุม” จะดูคล้ายกัน คือ การที่คนในทีมมาพูดคุยกัน แต่หัวใจของทั้งสองสิ่ง… แตกต่างกันอย่างมีนั […]

TEAM หัวใจของการทำงานเป็นทีมในทุกองค์กร [Team Coaching Series by Courage to Coach]

ในยุคที่องค์กรต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงอันรวดเร็ว ความไม่แน่นอนและความซับซ้อนจากทุกทิศทาง หนึ่งในหัวใจสำคัญที่ช่วยให้องค์กรฝ่าคลื่นลมแห่งก […]

การโค้ชทีม (Team Coaching) สำหรับทีมทำงาน Well-being Project โดย Courage to Coach

Case Study บริษัทอสังหาฯ ต้องการพัฒนา Well-being Project ให้กับพนักงานเพื่อเพิ่มความสุข ลดความเครียด และสร้างสมดุลชีวิตการทำงานภายในองค์กร ท […]