Blog

Start with ME – ฟังด้วยใจ Listening Series by Courage to Coach

ในโลกที่เราถูกเร่งให้ทำ จนลืมฟัง! เสียงที่สำคัญที่สุด...คือเสียงจากข้างในใจเราเอง "Start with ME" จะพาคุณกลับมาฟังใจ จุดประกายแรงบันดาลใจ และเชื่อมพลังภายในให้ขับเคลื่อนชีวิต เพราะเมื่อเริ่มที่ตัวเรา ทุกอย่างก็เปลี่ยน

การโค้ชเพื่อสร้างแรงจูงใจและการเติบโต | Coaching for Motivation & Growth by Courage to Coach

สร้างผู้นำรุ่นใหม่เป็น Coaching Champion ที่สามารถฟังลึก ถามเปิด ดึงศักยภาพ และพาให้ทีมเติบโตด้วยแรงจูงใจจากภายในเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน

Courage to Coach … เราออกแบบและจัดกระบวนการเรียนรู้อย่างไร?

งาน Courage to Coach เป็นงาน project ทำ 4-6 เดือน บางโครงการ อยู่กัน 9 เดือน บางองค์กร ทำงานกันเป็นปีที่ 3 แล้ว การออกแบบและจัดกระบวนการเรีย […]

Facilitative Coaching for Team Leader – Real Case Study

กว่า 6 เดือน ที่มีโอกาสได้ทำงานกับผู้นำรุ่นใหม่ คนกลุ่มนี้มีหน้าที่พัฒนาตนเอง พร้อมๆ กับปั้นผู้นำรุ่นใหม่ สร้างทีม และร่วมกันส่งมอบผลลัพธ์ในงานตาม KPIs

Team Facilitation เมื่อผู้นำทีมสร้างการพูดคุย สนทนา ประชุมอย่างมีส่วนร่วมด้วย 6C Model – case study

The 6C Model TM เป็นหัวใจในการทำงานในบทบาทต่างๆ ของผู้นำทั้ง leading, mentoring, supporting, coaching และ facilitation 

Facilitation from Your Heart

โปรแกรม Train-the-Facilitator ที่ถ่ายทอดหมดเปลือกจากประสบการณ์ทำงานในองค์กร 25 ปี และประสบการณ์ในวงการ Facilitation และ Coaching อีก 12 ปี ถ […]

5C Team Coaching สร้างวัฒนธรรมทีม ฟังด้วยใจในองค์กร | by Courage to Coach

5C Team Coaching ก้าวแรกที่สำคัญในการสร้างวัฒนธรรมฟังด้วยใจในองค์กร ช่วยให้ทีมเปิดใจ เห็นความจริงร่วมกัน ร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างมีพลัง

3 เส้นทางพัฒนาทีม: การให้คำปรึกษาทีม การสอนทีม การโค้ชทีม เลือกสิ่งที่ใช่! เพื่อผลลัพธ์ที่ยั่งยืน | by Courage to Coach

การพัฒนาทีมมีหลายทางเลือก แต่คุณเคยสงสัยไหมว่า “การโค้ชทีม”, “การสอนทีม” และ “การให้คำปรึกษาทีม” ต่างกันอย่างไร? บทความนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจความแตกต่าง จุดเด่น และแนวทางที่เหมาะสมกับทีมของคุณมากที่สุด

โค้ชทีมจาก Heroic Leadership สู่ Collective Leadership | Team Coaching by Courage to Coach

โค้ชทีมที่เชื่อในพลังของ Collective Leadership

เพราะทีมเป็นเรื่องของทุกคน Team Coaching จึงสำคัญ | Coach Aom Courage to Coach

เพราะทีมเป็นเรื่องของทุกคน Team Coaching จึงสำคัญ

Family Team Coaching by Courage to Coach สร้างความเชื่อมโยงใหม่ในครอบครัว

Family Team Coaching ชวนสมาชิกสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้ทุกเสียงในครอบครัวกลับมาเชื่อมต่อกันด้วยใจ...อย่างแท้จริง

Team Coaching เปลี่ยนวัฒนธรรมทีมแบบยั่งยืนด้วย 5C SMART Talk | Courage to Coach

วัฒนธรรมทีม เป็นปัจจัยสำคัญในองค์กรมีแผนกลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยม ทีมร่วมมือ สื่อสาร ไว้วางใจ ... ทุกอย่างก็ไปถึงเป้าหมาย Team Coaching จึงเป็นคำตอบใหม่ขององค์กรยุคนี้ ที่ต้องการสร้างทีมให้เข้มแข็งจากภายใน สร้างพฤติกรรมใหม่ที่ยั่งยืน และสร้างผู้นำที่ไม่ใช่แค่ "เก่งงาน" แต่เป็นผู้นำที่เข้าใจคน

The Proactive Trainer: ยกระดับ Trainer ให้ฟาเป็น ด้วย 6C Team Facilitation | Courage to Coach

ในยุคที่ประสบการณ์การเรียนรู้ดีๆ หาได้ไม่ง่ายนัก บทบาทของ Trainer เปลี่ยนจากคนที่ยืนสอนไปสู่การสร้างพื้นที่ให้คนได้เรียนรู้ร่วมกันมากขึ้น นี่คือจุดเริ่มต้นของการเดินทางจาก Trainer สู่ Proactive Trainer ที่มีหัวใจคือ Facilitation Skills

Team Facilitation: พลังแห่งการเอื้อให้ทีมเชื่อมโยง เรียนรู้ และสร้างการเปลี่ยนแปลงร่วมกัน | Courage to Coach

การมีพื้นที่ปลอดภัยในการแสดงความคิดเห็น และการมีส่วนร่วมในการออกแบบอนาคตร่วมกัน เป็นหัวใจสำคัญขององค์กรที่ยั่งยืน

Context C สำคัญ – สร้างพื้นที่แห่งการเรียนรู้ | Courage to Coach

ที่ Courage to Coach เราใช้ 6C Model ในการจัดกระบวนการเรียนรู้

Engaging & Connecting Facilitation: พื้นที่ที่เชื่อมโยงอย่างมีส่วนร่วม by Courage to Coach

การออกแบบพื้นที่และบรรยากาศให้ผู้เข้าร่วมรู้สึกปลอดภัย เชื่อมโยง และเป็นเจ้าของกระบวนการเรียนรู้ อย่างแท้จริง

ความเหมือนและความต่างระหว่าง Team Coaching & Team Facilitation โดย โค้ชอ้อม Courage to Coach

ในโลกของการพัฒนาทีมและองค์กร สองแนวทางที่มักถูกหยิบมาใช้คือ Team Coaching และ Team Facilitation ซึ่งแม้ว่าจะมีเป้าหมายในการเสริมสร้างประสิทธ […]

Facilitation from Your Heart

โปรแกรม Train-the-Facilitator ที่ถ่ายทอดหมดเปลือกจากประสบการณ์ทำงานในองค์กร 25 ปี และประสบการณ์ในวงการ Facilitation และ Coaching อีก 12 ปี ถ […]

The Proactive Trainer: ยกระดับ Trainer ให้ฟาเป็น ด้วย 6C Team Facilitation | Courage to Coach

ในยุคที่ประสบการณ์การเรียนรู้ดีๆ หาได้ไม่ง่ายนัก บทบาทของ Trainer เปลี่ยนจากคนที่ยืนสอนไปสู่การสร้างพื้นที่ให้คนได้เรียนรู้ร่วมกันมากขึ้น นี่คือจุดเริ่มต้นของการเดินทางจาก Trainer สู่ Proactive Trainer ที่มีหัวใจคือ Facilitation Skills

5C Team Coaching สร้างวัฒนธรรมทีม ฟังด้วยใจในองค์กร | by Courage to Coach

5C Team Coaching ก้าวแรกที่สำคัญในการสร้างวัฒนธรรมฟังด้วยใจในองค์กร ช่วยให้ทีมเปิดใจ เห็นความจริงร่วมกัน ร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างมีพลัง

Team Coaching เปลี่ยนวัฒนธรรมทีมแบบยั่งยืนด้วย 5C SMART Talk | Courage to Coach

วัฒนธรรมทีม เป็นปัจจัยสำคัญในองค์กรมีแผนกลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยม ทีมร่วมมือ สื่อสาร ไว้วางใจ ... ทุกอย่างก็ไปถึงเป้าหมาย Team Coaching จึงเป็นคำตอบใหม่ขององค์กรยุคนี้ ที่ต้องการสร้างทีมให้เข้มแข็งจากภายใน สร้างพฤติกรรมใหม่ที่ยั่งยืน และสร้างผู้นำที่ไม่ใช่แค่ "เก่งงาน" แต่เป็นผู้นำที่เข้าใจคน

การโค้ชเพื่อสร้างแรงจูงใจและการเติบโต | Coaching for Motivation & Growth by Courage to Coach

สร้างผู้นำรุ่นใหม่เป็น Coaching Champion ที่สามารถฟังลึก ถามเปิด ดึงศักยภาพ และพาให้ทีมเติบโตด้วยแรงจูงใจจากภายในเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน

การโค้ชทีมจาก Hero สู่ TEAM Model | Team Coaching by Courage to Coach

ในหลายทีม ผู้นำมักกลายเป็นฮีโร่จำเป็น ที่ต้องคิด ตัดสินใจ และแบกภาระทีมไว้เพียงลำพัง… แม้ทีมจะดูไม่มีปัญหา แต่กลับขาดพลัง ความร่วมมือ และความกล้าที่จะแตกต่าง Team Coaching จึงกลายเป็นคำตอบที่สำคัญสำหรับยุคนี้ บทความนี้จะพาคุณไปรู้จักกับ การเปลี่ยนผ่านจาก Hero Model สู่ Team Model ผ่านเคสจริงของทีมในองค์กรไทย ที่พลิกวัฒนธรรมการทำงานจากความเงียบ...สู่พลังของความร่วมมืออย่างแท้จริง

การโค้ชทีม (Team Coaching) สำหรับทีมทำงาน Well-being Project โดย Courage to Coach

Case Study บริษัทอสังหาฯ ต้องการพัฒนา Well-being Project ให้กับพนักงานเพื่อเพิ่มความสุข ลดความเครียด และสร้างสมดุลชีวิตการทำงานภายในองค์กร ท […]

Courage to Coach … เราออกแบบและจัดกระบวนการเรียนรู้อย่างไร?

งาน Courage to Coach เป็นงาน project ทำ 4-6 เดือน บางโครงการ อยู่กัน 9 เดือน บางองค์กร ทำงานกันเป็นปีที่ 3 แล้ว การออกแบบและจัดกระบวนการเรีย […]

ต่ออายุ ICF – อีกรอบกับ PCC

บันทึกเดือนกรกฏาคม เดือนที่ทบทวนตนเอง รวบรวมข้อมูลและตัดสินใจต่ออายุ PCC . การเดินทางบนสายโค้ชและฟา ฝึกฝน coaching & facilitation เริ่มต […]

การโค้ช (Coaching) คืออะไร?

การโค้ช (COACHING) กระบวนการพัฒนาตนเองรูปแบบหนึ่ง ที่โค้ช (Coach) ช่วยให้ผู้รับการโค้ช (Coachee) ค้นพบศักยภาพในตนเอง และนำขึ้นมาใช้เพื่อพบคำ […]

ทักษะการโค้ช (Coaching Skills)

การโค้ช (Coaching) เป็นอีกเครื่องมือหนึ่งของหัวหน้างานและผู้นำที่เชื่อว่า “คนมีศักยภาพมากกว่าที่เราเห็น” จึงใช้การโค้ชเพื่อชี้ให […]

The 6C Model for Leader as Facilitator

The 6C Model TM เป็นหัวใจในการทำงาน Coaching และ Facilitation ของ Courage to Coach  เป็นเหมือนกระดูกสันหลังของกระบวนการ เป็นหัวใจของการจัดกร […]

บนเส้นทางของโค้ชมืออาชีพ ตอน 7: Coaching & Facilitation Skills for Coach and Leader

เดินบนเส้นทางสายโค้ช นับแต่ปี 2552 ความฝันของฉัน คือ เป็นลมใต้ปีกของโค้ชและฟา! ฉันมองเห็นผู้คนเปลี่ยนแปลงด้วยตนเองไปสู่วิถีชีวิตที่มีความสุข […]

Life Mastery ศิลปะการเข้าใจ ออกแบบ และนำชีวิต

รู้อะไรไม่เท่า รู้จัก เข้าใจ ยอมรับ เรียนรู้ พัฒนา ปรับเปลี่ยน นำชีวิตตัวเองสู่ความสำเร็จและความสุขในแบบอขงเราเอง

การโค้ชเพื่อความสุข (Coaching for Happiness)

“เหมือนเราหลุดออกจากดักแด้มาเป็นผีเสื้อ เป็นผีเสื้อที่บินสูง บินสวย หน้าที่ของเราต่อจากนั้น คือผสมเกสร เราได้ผลิตคน ปั้นคน ออกไปช่วยคน […]

ถนนแห่งความสุขของ Life Coach

ถนนแห่งความสุขของ Life Coach เรื่องโดย วันดี สันติวุฒิเมธี 11 Feb 2019 . ชีวิตทุกคนล้วนต้องการก้าวเดินไปสู่จุดหมายปลายทางที่ฝันไว้ แต่เรามัก […]

Life Coaching: ตามหาความสุข ตอน 1

(1) เมื่อครั้งยังเป็นเด็กเล็ก…เป็นสุขทุกวัน เรา “สุข” ง่ายมาก ตา ยาย แม่ พูดด้วย ก็ยิ้ม กินอิ่ม นอนหลับ คนกอด คุยกัน ก็สุข […]

Life Mastery: ตั้งเป้าหมายให้มีพลัง ทั้งสำเร็จและเป็นสุข

เป้าหมายที่มีพลัง คือ เป้าหมายที่เชื่อมโยงกับชีวิตทั้งภายนอก เช่น ร่างกาย งาน เงิน และเชื่อมโยงกับชีวิตภายใน เช่น ความรัก ความสุข อิสระ สงบ […]

Life Mastery Academy 2021

ปี 2021 ผ่านไป 12 วันแล้วจ้า ตั้งเป้าหมายชีวิตกันหรือยังเอ่ย . . ถ้าตั้งเป้าหมายแล้ว เป้าหมายภายนอกตัว ครอบคลุม 4 ด้านนี้หรือยัง . ชีวิตส่วน […]