“Facilitative Coaching for Team Leader พัฒนาตน ขยายศักยภาพคน เพิ่มศักยภาพทีม ส่งมอบประสิทธิผลในงาน”

ผู้เขียนตั้งใจ ส่งต่อ แบ่งปันศาสตร์และศิลป์แห่งการเป็นผู้นำทีม (Team Leader) ด้วย Soft Skills หรือ People Skills โดยเฉพาะศาสตร์และศิลปะการโค้ช (Coaching) การสร้างบทสนทนาพูดคุยที่มีความหมาย (Facilitation) แบบฟา หรือ Fa (Facilitator) ให้แก่  ผู้นำทีม ที่ทำหน้าที่นำการทำงาน นำคน นำทีม นำการเปลี่ยนแปลง ทุกระดับ ทุกชั้น ทุกตำแหน่ง

.

หนังสือเล่มนี้รวบรวม mindset, skill set และ tool set ที่ได้แบ่งปันกับเหล่าผู้นำในองค์กร ระหว่างปี 2551–2566 แบ่งออกเป็น 1ุ6 บท

บทนำ Facilitative Coaching for Team Leader

บทที่ 1 ภาวะผู้นำในตนเอง (Self-Leadership)

บทที่ 2 กรอบคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)

บทที่ 3 สี่สไตล์ของคนจากตัวตนภายใน (4 Styles from Within)  

บทที่ 4 สานสัมพันธ์ด้วยใจ (Rapport Building)

บทที่ 5 ฟังด้วยใจ (Empathic Listening)

บทที่ 6 สังเกตด้วยความใส่ใจ (Observation)

บทที่ 7 รับรู้ตัวตน ยกย่อง ชื่นชมจากใจ (Recognition)

บทที่ 8 ถามจากใจ (Asking)

บทที่ 9 ฟีดแบ็กอย่างมีส่วนร่วม (Collaborative Feedback)   

บทที่ 10 หมวก 5 ใบของผู้นำทีม (The 5 Courageous Hats)  

บทที่ 11 กล้านำ (Courage to Lead)

บทที่ 12 กล้าสอน (Courage to Teach)

บทที่ 13 กล้าช่วย (Courage to Help)

บทที่ 14 กล้าโค้ช (Courage to Coach)

บทที่ 15 กล้าฟา (Courage to Fa)

.

#FacilitativeLeadership #CouragetoCoach

#Coaching #TeamCoaching #Facilitation #Mentoring


รู้จักผู้เขียนเพิ่มเติม..

FB page: Courage to Coach
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02s2z4oDPRCgz1Bry5mo3tEoGKfYZXtdQ6FDFiN3yhvfrkatxzNUkvpompmCPMaNi1l&id=100063714246810&mibextid=Nif5oz

FB ส่วนตัว
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid0CvFAibYhojV2jFtibrZUagi5rDjJDbudd1NecUDLS6cwHpUipqWrhxyv1126UMjEl&id=100000003180938&mibextid=Nif5oz

FB Page : Team Coaching Thailand
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid0Cjm7QNjSXLXJFZSEoYoV3RDQo7qAT72q8Bw45JpPVhu3CvRwAjBCt23yU9PqXNVel&id=100076387410751&mibextid=Nif5oz