
เมื่อผู้นำทีมเหนื่อยจนแทบไม่ไหว — ทำไมทีมไม่โต และ Team Coaching ช่วยอะไรได้? | Courage to Coach
เมื่อผู้นำทีมเหนื่อยจนแทบไม่ไหว — ทำไมทีมไม่โต และ Team Coaching ช่วยอะไรได้?
เมื่อผู้นำทีมเหนื่อยจนแทบไม่ไหว — ทำไมทีมไม่โต และ Team Coaching ช่วยอะไรได้?
คุณมีทีมที่เก่ง แต่รู้สึกว่า… ทำไมยังไม่ไปถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้?
หลายทีมเต็มไปด้วยคนเก่ง แต่กลับสะดุดกับปัญหาเดิม ๆ ที่ “ไม่เคยถูกพูดออกมา”
บทความนี้จะพาคุณเจาะลึก 3 ปัญหาหลักที่องค์กรเจอบ่อย
พร้อมวิธีที่ “Team Coaching” ช่วยให้ผู้นำมืออาชีพ เปลี่ยนทีมให้เดินหน้าไปด้วยกันอย่างมีพลัง
คำถามเป็นประตูที่เปิดไปสู่การรับรู้ใหม่ การเรียนรู้ร่วมกัน และการเปลี่ยนแปลงอย่างมีความหมาย
แม้ “Team Coaching การโค้ชทีม” และ “Meeting การประชุม” จะดูคล้ายกัน คือ การที่คนในทีมมาพูดคุยกัน แต่หัวใจของทั้งสองสิ่ง… แตกต่างกันอย่างมีนั […]
จากทีมธรรมดา…สู่ทีมทรงพลังที่สร้างผลลัพธ์อย่างยั่งยืน
ในยุคที่องค์กรต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงอันรวดเร็ว ความไม่แน่นอนและความซับซ้อนจากทุกทิศทาง หนึ่งในหัวใจสำคัญที่ช่วยให้องค์กรฝ่าคลื่นลมแห่งก […]
Case Study บริษัทอสังหาฯ ต้องการพัฒนา Well-being Project ให้กับพนักงานเพื่อเพิ่มความสุข ลดความเครียด และสร้างสมดุลชีวิตการทำงานภายในองค์กร ท […]
หากคุณเป็นโค้ชมืออาชีพ! หากคุณทำ team coaching ในองค์กร! หากคุณเป็นโค้ชที่เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง! . Trend ของทั่วโลกที่กำลังมาแรงคือ team co […]
รู้จักการโค้ชทีม | Team Coaching | โค้ชอ้อม, MCC, ACTC | Courage to Coach
How Group and Team Coaching can expand your coaching practice from one to many
กรณีศึกษาองค์กรไทย From Conflict to One Team One Goal The Challenges: โจทย์จากองค์กรครั้งนี้ ผู้บริหารบอกมาว่ามีบางสิ่งซ่อนอยู่ใต้พรม […]
Team Coaching โค้ชทีม HR เพื่อบริหารการเปลี่ยนแปลงจะช่วย HR ก้าวสู่ HRBP พาองค์กรก้าวข้ามการเปลี่ยนแปลง
Case: องค์กรต้องการสร้าง One Team One Goal เพื่อให้ผู้บริหาร 7 คน ทำงานร่วมกัน
การโค้รายบุคคล การโค้ชกลุ่ม และการโค้ชทีม แตกต่างกันอย่างไร?