หลักสูตร Growth Mindset เพื่อความสำเร็จและความสุขอย่างยั่งยืน

Leading Self to Success and Happiness with Growth Mindset เป็นโปรแกรมฝึกอบรมแบบ Intensive Workshop ที่ตอบโจทย์องค์กร ในเรื่องการปลูกฝังวิธีคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) เพื่อสร้างทัศนคติและพฤติกรรมที่องค์กรต้องการให้เกิดขึ้นตามค่านิยม หรือวัฒนธรรมองค์กร เน้นให้คนทำงานมี mindset แห่งความสำเร็จ Soft Skills หรือ People Side of Performance ให้คนทำงานประสบความสำเร็จและมีความสุข สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นด้วยใจ พูดคุยเรื่องงาน สานความสัมพันธ์เชิงบวกต่อตัวเองและผู้อื่นในองค์กร

.

Growth Mindset คืออะไร?

Growth Mindset แนวคิดที่เชื่อว่า ความสามารถพัฒนาได้ ผ่านการเรียนรู้ ความพยายาม และการรับมือกับความท้าทาย โดยไม่ยึดติดว่าตัวเองเก่งหรือไม่เก่ง แต่โฟกัสที่การเรียนรู้ เติบโต และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งต่างจาก Fixed Mindset ที่เชื่อว่าความสามารถเป็นสิ่งตายตัว คนที่มี Growth Mindset จะเปิดรับคำติชม มองความล้มเหลวเป็นโอกาส และพร้อมเรียนรู้เพื่อก้าวไปข้างหน้าเสมอ

คนที่มี Growth Mindset จะค้นพบศักยภาพภายในตนเอง ตระหนักถึงความเป็นไปของโลกภายในตน (Awareness) ฝึกใช้ชีวิตอย่างเข้าใจตนเอง และอยู่ร่วมกับผู้อื่นอย่างมีสติ มีเป้าหมายที่ชีดเจน ทรงพลัง สามารถเชื่อมโยงเป้าหมายส่วนตัวเข้ากับเป้าหมายของทีม กล้าลงมือทำ และรับผิดชอบชีวิตของตนเอง

.

ใครควรเรียนหลักสูตรนี้

ผู้นำทีม หัวหน้างาน Supervisor และพนักงาน

หลักสูตรพื้นฐานเพื่อเตรียมความพร้อม สำหรับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร Coaching, Facilitation และการใช้ Soft Skills ในการทำงานและการพัฒนาตัวเองแบบยั่งยืน

.

โจทย์จากองค์กร: Leading Self to Success and Fulfillment ตอบโจทย์”เก่งตน” ให้องค์กร – YouTube

.

 สิ่งที่คุณจะได้รับจากหลักสูตรนี้

• วิธีคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)
• ทักษะการฟังด้วยหัวใจ
• ค้นพบศักยภาพภายในตนเอง
• ตระหนักถึงความเป็นไปของโลกภายในตน
• ฝึกใช้ชีวิตอย่างเข้าใจตนเอง และอยู่ร่วมกับผู้อื่นอย่างมีสติ
• มีเป้าหมายที่ทรงพลัง เชื่อมโยงเป้าหมายส่วนตัวเข้ากับเป้าหมายขององค์กร
• กล้าลงมือทำ และรับผิดชอบชีวิตของตนเอง

.

เนื้อหาสำคัญ

Part 1. ภาวะผู้นำในตนเอง (Self-Leadership)

• สำรวจผลลัพธ์ของชีวิต
• สำรวจปัจจัยภายในตัวตน
• คุณสมบัติที่ดีของมนุษย์
• ความเชื่อที่ผลักดันพฤติกรรมภายนอก
• การตั้งเป้าหมายทรงพลัง (Goal Setting)

Part 2. กรอบคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)

• วิธีคิดแบบรับผิดชอบชีวิตตนเอง At Cause
• ฟังด้วยหัวใจ (Empathic Listening)
• ยอมรับในตัวตนและคุณค่าภายในตัวเองและผู้อื่น (Recognition)

Part 3. สี่สไตล์ของคนจากตัวตนภายใน (4 Styles from Within) 

• ทักษะชีวิต รู้จักตน เข้าใจคน The Four Leadership Styles
• The 4 Energy Type
• การสื่อสารกับคนต่าง Styles
• การปรับตัวเข้าหา กลั่นกรองคำพูด และการกระทำ

ฝึกฝน ลงมือทำจริง

สะท้อนคิด สรุปการเรียนรู้ (Self-Reflection) และ

นำไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นจริงด้วยตัวเอง

.

เสียงจากผู้ที่ผ่านโปรแกรมนี้…

• รู้จัก เข้าใจตนเองมากขึ้น
• ค้นพบศักยภาพภายในตนและดึงขึ้นมาเพื่อใช้ในการทำงาน
• การอยู่ร่วมกับผู้อื่น ผ่อนคลาย เก่งคนมากขึ้น มีความสุขมากยิ่งขึ้น
• รับผิดชอบชีวิตของตนเอง
• ใช้สิ่งที่เรียนรู้มาฝึกฝน พัฒนาตนเอง จนกลายเป็นเนื้อเป็นตัว

.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Leading Self to Success & Fulfillment By Courage to Coach

Leading Self to Success & Fulfillment By Courage to Coach

รูปแบบการเรียน

• 0.5 – 2 วัน Face-to-face หรือ Online
• Customized Team Training/Workshop เนื้อหา กระบวนการเรียนรู้ และการฝึกฝน ออกแบบเป็นพิเศษ เพื่อตอบโจทย์และความต้องการของแต่ละองค์กร
• บางองค์กรจัดเป็น โปรแกรมระยะยาว เช่น 3-6 เดือน เพื่อให้มีการฝึกฝน นำไปใช้จริงในการทำงาน และกลับมาแลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรง พร้อมทั้งถามคำถาม ฝึกฝนเพิ่มเติมใน Group/Team Coaching หรือ Community of Practice

.

ผู้สอน