Team Facilitation: พลังแห่งการเอื้อให้ทีมเชื่อมโยง เรียนรู้ และสร้างการเปลี่ยนแปลงร่วมกัน | Courage to Coach
การมีพื้นที่ปลอดภัยในการแสดงความคิดเห็น และการมีส่วนร่วมในการออกแบบอนาคตร่วมกัน เป็นหัวใจสำคัญขององค์กรที่ยั่งยืน
ป้ายกำกับ: Team Facilitation
Context C สำคัญ – สร้างพื้นที่แห่งการเรียนรู้ | Courage to Coach
ที่ Courage to Coach เราใช้ 6C Model ในการจัดกระบวนการเรียนรู้
Engaging & Connecting Facilitation: พื้นที่ที่เชื่อมโยงอย่างมีส่วนร่วม by Courage to Coach
การออกแบบพื้นที่และบรรยากาศให้ผู้เข้าร่วมรู้สึกปลอดภัย เชื่อมโยง และเป็นเจ้าของกระบวนการเรียนรู้ อย่างแท้จริง
ความเหมือนและความต่างระหว่าง Team Coaching & Team Facilitation โดย โค้ชอ้อม Courage to Coach
ในโลกของการพัฒนาทีมและองค์กร สองแนวทางที่มักถูกหยิบมาใช้คือ Team Coaching และ Team Facilitation ซึ่งแม้ว่าจะมีเป้าหมายในการเสริมสร้างประสิทธ […]
Facilitative Coaching for Team Leader – Real Case Study
กว่า 6 เดือน ที่มีโอกาสได้ทำงานกับผู้นำรุ่นใหม่ คนกลุ่มนี้มีหน้าที่พัฒนาตนเอง พร้อมๆ กับปั้นผู้นำรุ่นใหม่ สร้างทีม และร่วมกันส่งมอบผลลัพธ์ในงานตาม KPIs
Team Facilitation เมื่อผู้นำทีมสร้างการพูดคุย สนทนา ประชุมอย่างมีส่วนร่วมด้วย 6C Model – case study
The 6C Model TM เป็นหัวใจในการทำงานในบทบาทต่างๆ ของผู้นำทั้ง leading, mentoring, supporting, coaching และ facilitation
Facilitation from Your Heart
โปรแกรม Train-the-Facilitator ที่ถ่ายทอดหมดเปลือกจากประสบการณ์ทำงานในองค์กร 25 ปี และประสบการณ์ในวงการ Facilitation และ Coaching อีก 12 ปี ถ […]
The 6C Model for Leader as Facilitator
The 6C Model TM เป็นหัวใจในการทำงาน Coaching และ Facilitation ของ Courage to Coach เป็นเหมือนกระดูกสันหลังของกระบวนการ เป็นหัวใจของการจัดกร […]
บนเส้นทางของโค้ชมืออาชีพ ตอน 7: Coaching & Facilitation Skills for Coach and Leader
เดินบนเส้นทางสายโค้ช นับแต่ปี 2552 ความฝันของฉัน คือ เป็นลมใต้ปีกของโค้ชและฟา! ฉันมองเห็นผู้คนเปลี่ยนแปลงด้วยตนเองไปสู่วิถีชีวิตที่มีความสุข […]
บนเส้นทางของโค้ชมืออาชีพ ตอน 6 วิถีชีวิต Professional Life Coach
4 ปี ที่ใช้เวลาเรียนรู้ ทบทวนชีวิต จนออกมาเป็นหนังสือเล่มแรก บนเส้นทางสู่การเป็นโค้ชเพื่อการเปลี่ยนแปลง คำถามสุดท้าย คือ ฉันจะไปไหน? การที่ฉ […]
บนเส้นทางโค้ชมืออาชีพ ตอน 1 การเป็นโค้ชมืออาชีพ มีความหมายอย่างไรต่อชีวิตของฉัน?
เพื่อค้นหาคำตอบให้ตัวเอง… ฉันมองย้อนกลับไปในวัยเด็ก ซึ่งฉันอยู่กับตายายและป้าเพราะพ่อกับแม่แยกทางกัน ฉันใช้ชีวิตและเรียนหนังสือในต่างจ […]
Team Facilitation พัฒนาตนบนวิถี Facilitator เพื่อพัฒนาคนและทีม | ฟาด้วยหัวใจ – Facilitation from Your Heart
Team Facilitation คือการพัฒนาตน เพื่อสร้างพื้นที่พัฒนาคน พัฒนาทีม และพัฒนาองค์กร ฟาด้วยหัวใจ คือที่มาของ Facilitation from Your Heart
ฟาด้วยหัวใจ (Facilitation from Your Heart)
ฟา … กระบวนการที่นำพาให้สมาชิกกลุ่ม ได้รับผลลัพธ์ตามที่ต้องการ . ตัวฟา … อาจมีความรู้ในเนื้อหา หรืออาจไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในเนื้อห […]
นำตน นำคน บนวิถีองค์กร OKRs
Challenge โจทย์ที่ได้รับ คือ องค์กรมีวิสัยทัศน์มุ่งมั่นสู่การเป็นแบรนด์ที่มีคุณค่า มีภาพลักษณ์องค์กรที่ทันสมัย ยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาลและควา […]
Facilitative Coaching วิถีชีวิตของโค้ชและฟา วิถีแห่งการฝึกตน
Facilitative Coaching การก้าวเดินบนวิถีชีวิตแบบโค้ช หรือ ฟา เป็นการเดินทางบนวิถีแห่งการฝึกฝน บ่มเพาะตนเองภายในอย่างต่อเนื่อง
Leading Self to Success & Fulfilment | เสริมศักยภาพผู้นำทีม ด้วย Facilitative Coaching
Leading Self to Success เสริมศักยภาพผู้นำให้นำตน นำคน นำทีม
ความรัก ความสัมพันธ์ การพูดคุยในทีม คุณสร้างเองได้ | Team Coaching by Courage to Coach
หันกลับมาหาตัวเอง เพราะความรัก ความสัมพันธ์ การพูดคุยในองค์กร คุณสร้างเองได้!
Facilitation with Heart: Case Study
Case: องค์กรต้องการสร้างพื้นที่ให้ผู้บริหารระดับสูง มีส่วนร่วมคิด ร่วมสร้างสรรค์การกำหนดทิศทางการบริหารงานขององค์กร