หมวดหมู่: 02 Team Coaching

ความเหมือนและความต่างระหว่าง Team Coaching & Team Facilitation โดย โค้ชอ้อม Courage to Coach

ในโลกของการพัฒนาทีมและองค์กร สองแนวทางที่มักถูกหยิบมาใช้คือ Team Coaching และ Team Facilitation ซึ่งแม้ว่าจะมีเป้าหมายในการเสริมสร้างประสิทธ […]

เพราะอะไรองค์กรจึงต้องนำ Coaching สู่ Team Coaching หรือการโค้ชทีม?

ในยุคที่โลกธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรที่ต้องการความสำเร็จอย่างยั่งยืนจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับ “ทีม” มากกว่าบุคคลเพียงคนเดียว เพรา […]

Conflict to Collaboration จากความขัดแย้ง สู่วัฒนธรรมแห่งความร่วมมือ : Team Coaching Case Study

กรณีศึกษา: การโค้ชทีม จากความขัดแย้ง สู่วัฒนธรรมแห่งความร่วมมือ

เปลี่ยนทีมที่เต็มไปด้วยความขัดแย้ง ให้กลายเป็นทีมที่แข็งแกร่งและร่วมมือกันเพื่อความสำเร็จด้วย Team Coaching

โค้ชมืออาชีพ กับ การโค้ชทีม (Team Coaching)

เพราะอะไรโค้ชมืออาชีพจึงควรเพิ่มการโค้ชทีมเข้าไปในบริการการโค้ช? จากโค้ชรายบุคคล สู่การโค้ชทีม: โอกาสที่ขยายตัวในโลกของธุรกิจการโค้ช ในฐานะโ […]

ถึงเวลาหรือยังที่จะขอรับรองการโค้ชทีม ACTC: Advanced Certification in Team Coaching?

หากคุณเป็นโค้ชมืออาชีพ! หากคุณทำ team coaching ในองค์กร! หากคุณเป็นโค้ชที่เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง! . Trend ของทั่วโลกที่กำลังมาแรงคือ team co […]

ความสำเร็จของทีมจาก Team Coaching: From Conflict to One Team One Goal

ความขัดแย้งในทีม ไม่ได้แสดงออกด้วยเสียงดัง — แต่ซ่อนอยู่ในความเงียบ ใต้พรม และในใจของคนทำงาน
กรณีศึกษานี้ คือเรื่องจริงขององค์กรไทยที่ใช้กระบวนการ Team Coaching เพื่อเปลี่ยนความไม่สบายใจ ความไม่กล้าพูด และความห่างเหิน ให้กลายเป็นพลังใหม่ของทีม

จากความสัมพันธ์ที่ตึงเครียด…สู่ทีมที่กล้าเปิดใจ ฟังกันอย่างแท้จริง และมองไปข้างหน้าด้วย “One Team One Goal”

การโค้ชกลุ่ม Group Coaching คืออะไร?

การโค้ชกลุ่ม หรือ Group Coaching การโค้ชกลุ่ม เป็นกลุ่มคนที่มาจากหลากหลายหน่วยงาน ไม่เกิน 15 คน กลุ่มอาจได้รับมอบหมายให้ทำงานร่วมกัน หรือสนใ […]