-
โปรแกรมนี้ให้หลักคิดที่สำคัญ 3 เรื่อง คือ ภาวะผู้นำในตนเอง (Self-Leadership) กรอบคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) และ สี่สไตล์ของคนจากตัวตนภายใน (Styles from Within)
Growth Mindset เพื่อความสำเร็จและความสุขอย่างยั่งยืน หลักสูตรอบรมสำหรับทุกคน | Courage to Coach
-
Lead Your Team with People Skills หลักสูตรที่ออกแบบพิเศษสำหรับหัวหน้างาน ผู้นำทีมรุ่นใหม่ หรือคนรุ่นใหม่ที่กำลังเข้าสู่บทบาทผู้นำ หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการฝึกทักษะ People Skills / Soft Skills ที่จำเป็นในการทำงานกับผู้อื่น เช่น ฟังด้วยใจ ชื่นชม ตั้งคำถาม และให้ฟีดแบ็กอย่างมีส่วนร่วม เพื่อสร้างทีมที่กล้าคิด กล้าพูด และพร้อมร่วมมือกันสร้างผลงานในบรรยากาศที่ทุกคนมีความสุข
Lead Your Team with People Skills หลักสูตรอบรมหัวหน้างาน ผู้นำทีมรุ่นใหม่ | Courage to Coach
-
5C Listening for Connection Model ออกแบบและจัดกระบวนการเรีบนรู้ ฟังด้วยใจ เพื่อตอบโจทย์เฉพาะของแต่ละองค์กร | ผู้นำทีม ฟังด้วยใจเพื่อสานสัมพันธ์เชื่อมโยง สร้างสุขในองค์กร | คนทำงาน ฟังด้วยใจเพื่อสานสัมพันธ์ทำงานร่วมกับผู้อื่น สร้างสุขในที่ทำงานด้วยตนเอง
ฟังด้วยใจ | 5C Listening for Connection ทักษะสานสัมพันธ์ ฟังสร้างความไว้วางใจในทีม | Courage to Coach
-
ผู้นำทีมขยายศักยภาพด้วยทักษะที่เป็น people skills และเครื่องมือ หมวก 5 ใบของผู้นำทีม (The 5 Leadership Hats) ประกอบด้วยหมวกกล้านํา หมวกกล้าสอน หมวกกล้าช่วย หมวกกล้าโค้ช และหมวกกล้าฟา เพื่อนำไปใช้ให้เหมาะกับแต่ละบุคคล แต่ละสถานการณ์ในการทํางานประจําวัน
Lead Your Team with Facilitative Coaching | ผู้นำทีมฝึกอบรม people skills เสริมศักยภาพตน พัฒนาคน นำทีม
-
โปรแกรม Leader as Team Coach: Beyond 1-on-1 Coaching เพื่อขยายศักยภาพผู้นำแบบโค้ช (Leader as Coach) ไปสู่การใช้ทักษะในการโค้ชทีม ใช้เครื่องมือทำงานจริง ต่อยอดองค์ความรู้ ลงลึก advanced coaching skills โค้ชทีมให้ทำงานร่วมกันแบบ One Team One Goal
Lead Your Team with Team Coaching นำทีม ด้วยการโค้ชทีม
-
การโค้ชกลุ่มสำหรัยผู้นำ (Leadership Group Coaching) เป็นการโค้ชในบริบทของกลุ่ม สมาชิกต่อกลุ่มประมาณ 2-8 คน องค์กรใช้งบประมาณพัฒนาผู้นำได้คุ้มค่ามากขึ้น เมื่อเทียบกับ Leadership 1-on-1 Coaching Program
Leadership Group Coaching การโค้ชกลุ่มสำหรับผู้นำทีม
-
โปรแกรมการโค้ชรายบุคคล สำหรับผู้นำทีม Talent หรือ Successor ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนเอง ใช้ศักยภาพสูงสุดของตนทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพ ค้นพบคำตอบ วิธีคิด เครื่องมือในการพัฒนาลูกน้อง สร้างทีม นำการเปลี่ยนแปลง ส่งผลให้ตนเองและคนอื่นมีความสุขในการทำงาน
Leadership One-on-One Coaching โปรแกรมโค้ชรายบุคคลสำหรับผู้นำทีม
-
Collaborative Feedback เป็นเครื่องมือสร้าง team performance และ individual performance ทั้งยังสร้างวัฒนธรรมการให้และรับ Feedback ในองค์กร
Collaborative Feedback ฟีดแบ็กอย่างมีส่วนร่วม – EBICC Model เครื่องมือปลดล็อกพลังทีมของผู้นำทีมยุคใหม่ | Courage to Coach
-
Team Facilitation สำหรับองค์กร โดย Courage to Coach ผสาน Facilitation, Coaching และ Contemplative Practice เพื่อสร้างพื้นที่พูดคุยที่ลึก เห็นผลจริง เสริมพลังทีม และสร้างผู้นำแบบฟาทุกระดับ
โปรแกรมพัฒนาผู้นำทีมแบบฟา | Team Facilitation สร้างพื้นที่พูดคุยที่มีความสำคัญต่อธุรกิจให้ผู้นำและทีม by Courage to Coach
-
หากต้องการ People Skills แบบ Facilitation สร้างการพูดคุยที่มีคุณภาพในการทำงาน สร้างความร่วมมือร่วมใจ สร้างพื้นที่เรียนรู้และเติบโตให้คน ทีม และองค์กรก้าวสู่เป้าหมายที่ต้องการ นี่คือ Train-the-Facilitator แบบ Intensive สำหรับผู้นำทีม และโค้ชมืออาชีพ
Team Facilitation Mastery ฟาเป็น | ฟังเป็น | ขับเคลื่อนทีมสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืน สำหรับผู้นำทีมแบบฟาในองค์กร | Courage to Coach
-
โปรแกรมพัฒนาผู้นำและทีม กลั่นจากประสบการณ์ตรงในองค์กร มากกว่า 15 ปี ออกแบบให้เป็น Roadmap เส้นทางเสริมศักยภาพทีม พัฒนาผู้นำ สร้างวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม เราเน้นการโค้ชทีม (Team Coaching) และ Facilitative Coachingแต่ละโปรแกรมสามารถ customized หรือออกแบบกระบวนการใหม่ทุกครั้ง เพื่อตอบโจทย์เฉพาะตัวผู้นำ ความท้าทายเฉพาะทีม และความต้องการเฉพาะองค์กร
โปรแกรมพัฒนาผู้นำ เสริมศักยภาพทีม โค้ชทีม ด้วย Team Training, Team Coaching และ Facilitative Coaching | ฝึกอบรมผู้นำครบทุกระดับ
-
เราเป็นเพื่อนคู่คิดขององค์กรมากกว่า 15 ปี ในการพัฒนาทีมด้วย Team Coaching | พัฒนาผู้นำทีมด้วย Executive Coaching และ Leadership Coaching
โปรแกรมเสริมศักยภาพผู้นำและทีมด้วย การโค้ชทีม โค้ชกลุ่ม โค้ชผู้นำทีมรายบุคคล (Team Coaching, Group Coaching, Leadership & Executive Coaching)
-
Team Coaching Framework ของ Courage to Coach พัฒนาจากการสั่งสมประสบการณ์กับทีมมากกว่า 100 ครั้งในระยะเวลากว่า 12 ปี ในบทบาทของการเป็น Partner กับผู้นำทีมและองค์กร เราสร้างพื้นที่ปลอดภัยเพื่อให้สมาชิกทีมแต่ละคน ดึงศักยภาพมาใช้ทำงานร่วมกัน ก้าวไปสู่เป้าหมายที่ต้องการ ทุก Team Coaching Program ออกแบบพิเศษเพื่อตอบโจทย์ลูกค้าเฉพาะทีม เฉพาะสถานการณ์ เฉพาะองค์กร
Team Coaching โค้ชทีมให้เวิร์ก | สร้าง High Performing Team โปรแกรมการโค้ขทีมในองค์กร | Courage to Coach
-
การโค้ชผู้บริหารระดับสูงเพื่อขยายศักยภาพ เสริมภาวะผู้นำ เพิ่มสมรรถนะ และสร้างความสุขในองค์กร รโดยทีมโค้ชผู้บริหารระดับ PCC ที่ผ่านการรับรองมาตรฐานจาก International Coach Federation (ICF)
Executive Coaching การโค้ชรายบุคคลสำหรับผู้บริหารระดับสูง
-
โปรแกรมฝึกอบรม CFRs: Conversation, Feedback and Recognition สร้างวัฒนธรรมองค์กร เพื่อพร้อมรับการนำเครื่องมือต่างๆ เช่น OKRs หรือการเปลี่ยนแปลงด้านระบบงาน เทคโนโลยี กระบวนการทำงาน และคน
CFRs: Conversation, Feedback and Recognition สานสัมพันธ์และสร้างการสนทนาที่มีคุณภาพในงาน
-
โปรแกรมสำหรับโค้ชที่เรียนจบอย่างน้อย 60 ชั่วโมง เพื่อขยายศักยภาพการบริการ coaching ของตนเอง จากการโค้ชรายบุคคล (One-on-One Coaching) สู่การโค้ชกลุ่ม (Group Coaching) จัดอบรมมาแล้ว มากกว่า 13 รุ่น
Group Coaching Certification Program การโค้ชกลุ่ม – โปรแกรมสำหรับโค้ชมืออาชีพ
-
ถ่ายทอดประสบการณ์ตรงการทำงาน 40 ปี ในงาน training, consulting, coaching, facilitation ให้โค้ชรุ่นใหม่ นักฝึกอบรม กระบวนกร (Fa / Facilitator) ที่รักการให้บริการอย่างมืออาชีพ
4D & 6C Model: Design & Deliver Your Program with Ease & Joy สำหรับโค้ช ทีมโค้ช เทรนเนอร์ กระบวนกร HR/OD
-
หนังสือเล่มนี้กลั่นจากประสบการณ์ตรงการทำงานในองค์กร 25 ปี และการทำงาน 15 ปี กับผู้นำทีมด้าน Facilitation และ Coaching ในหนังสือให้ 3 หลักคิด 6 ทักษะ 5 บทบาท เพื่อใช้เป็นเครื่องมือสำหรับผู้นำทีมที่พบเจอกับความท้าทาย และเป็นเครื่องมือที่ผู้นำใช้ในการทำงานประจำวัน เหมาะสำหรับผู้นำทีมที่ต้องการพัฒนาตนเองให้เป็น authentic leader พัฒนาคน สร้างทีมด้วยการ serve และขยายศักยภาพสมาชิกทีมFacilitative Coaching for Team Leader พัฒนาตน ขยายศักยภาพคน เพิ่มศักยภาพทีม ส่งมอบประสิทธิผลในงาน
฿249.00
