เพราะทีมเป็นเรื่องของทุกคน Team Coaching จึงสำคัญ | Coach Aom Courage to Coach

คุณสังเกตไหมว่า…ตลอดชีวิตของเรา เราอยู่ใน “ทีม” มากกว่าที่คิด?

ไม่ว่าจะเป็นในครอบครัว แก๊งค์เพื่อน ทีมในที่ทำงาน ทีมครู ทีมลูกศิษย์ ทีมโค้ช หรือแม้กระทั่งคู่ชีวิต… ล้วนเป็นทีมในรูปแบบหนึ่งที่เราต้องเรียนรู้ที่จะอยู่ร่วมกัน 

และนั่นคือเหตุผลที่โค้ชอ้อมให้ความสำคัญกับ Team Coaching เพราะมันไม่ใช่แค่เครื่องมือในการพัฒนาองค์กรหรือทีมงานเท่านั้น แต่มันคือ ศาสตร์แห่งความสัมพันธ์มนุษย์ ที่ทรงพลังอย่างลึกซึ้ง

.

1. ทีมไม่ใช่แค่กลุ่มคนที่มาทำงานร่วมกัน

หลายคนยังมองว่า “ทีม” คือการรวมคนหลายคนมาทำงานในเรื่องเดียวกัน แต่ในความเป็นจริง ทีมที่แท้จริง คือกลุ่มคนที่มีเป้าหมายร่วมกัน เชื่อมโยงกันทางจิตใจ และพร้อมจะเดินไปข้างหน้าด้วยกัน

เพราะทีมที่แค่อยู่ร่วมกัน กับทีมที่ผูกพันกัน … ผลลัพธ์ต่างกันอย่างสิ้นเชิง

.

2. ชีวิตคือการเดินทางร่วมกับคนอื่น

2.1 ทุกบทบาทคือทีม

• ครอบครัว ทีมที่เราสนิทที่สุด และเข้าใจยากที่สุด
• ที่ทำงาน ทีมที่ต้องสร้างความไว้ใจท่ามกลางความต่าง
• เพื่อน ทีมที่แชร์ความรู้สึกและตัวตน

.

2.2 เราเติบโตจากการอยู่ในทีม

ในทุกช่วงชีวิต เราฝึกฝนการอยู่ร่วม ฝึกการยอมรับ การให้อภัย และการสื่อสารจากทีมต่าง ๆ ที่เราผ่านมา

.

3. แล้วเพราะอะไร ทีม ถึงสำคัญมาก?

เพราะทีมคือที่ที่เราสร้างผลลัพธ์ ได้มากกว่าตัวคนเดียวเสมอ

ไม่ว่าจะในมิติไหน:

• ในธุรกิจ ทีมที่เก่งกว่า = ผลลัพธ์ที่ดีกว่า
• ในวงการศึกษา ทีมครูที่เข้าใจกัน = นักเรียนได้ผลลัพธ์ที่ดีกว่า
• ในครอบครัว ทีมที่ฟังกัน = ความสัมพันธ์แน่นแฟ้นขึ้น

ทีมคือระบบที่ทรงพลังที่สุดในการสร้างการเปลี่ยนแปลง

.

4. Team Coaching คืออะไร?

4.1 คำนิยามโดย ICF

“Team coaching is partnering in a co-creative and reflective process with a team and its dynamics and relationships in a way that inspires them to maximize their abilities and potential in order to reach their common purpose and shared goals.”

.

4.2 แปลให้ง่ายขึ้น

การโค้ชทีมคือการโค้ชทั้งระบบ ไม่ใช่แค่คนใดคนหนึ่ง
เรามองทีมเป็น สิ่งมีชีวิตหนึ่งเดียว ที่ประกอบด้วยความสัมพันธ์ บทบาท ความรู้สึก และเป้าหมายที่เชื่อมโยงกัน

.

5. ความแตกต่างระหว่าง Team Coaching กับการทำงานร่วมกันธรรมดา

หัวข้อ	การทำงานเป็นกลุ่ม	การโค้ชทีม
เป้าหมาย	ทำงานให้เสร็จ	สร้างการเปลี่ยนแปลงในทีม
โฟกัส	งาน	ความสัมพันธ์ + งาน
บทบาทโค้ช	ไม่จำเป็น	จำเป็นมาก
การสื่อสาร	บางคนพูด บางคนเงียบ	ทุกคนมีเสียง
ผลลัพธ์	ผลงาน	ความร่วมมือที่ยั่งยืน

.

6. Team Coaching ทำอะไรได้บ้าง?

6.1 ช่วยทีมเข้าใจตนเอง

ทั้งในระดับพฤติกรรม อารมณ์ และความสัมพันธ์

.

6.2 เปิดพื้นที่ให้ทุกเสียงได้ยิน

ทีมจำนวนมากล้มเหลว เพราะมีคนไม่กล้าพูด Team Coaching ทำให้เสียงเงียบ กลับมามีพลัง

.

6.3 เชื่อมโยงเป้าหมายร่วม

จากที่ต่างคนต่างคิด กลายเป็นทีมที่มองไปทางเดียวกัน

.

6.4 สร้างวัฒนธรรมใหม่

แทนที่จะให้โค้ชเป็นคนบอก ทีมจะได้สร้างกฎกติกาของตัวเอง และรับผิดชอบร่วมกัน

.

7. เพราะอะไร โค้ชอ้อมจึงเชื่อใน Team Coaching?

โค้ชอ้อมไม่ได้มอง Team Coaching แค่เป็นเครื่องมือเพื่อองค์กร
แต่เป็น พื้นที่แห่งการเติบโตของมนุษย์

เพราะทีมไม่ใช่เครื่องมือผลิตผลงาน แต่คือ กลุ่มคนที่ผูกพันกัน และสามารถสร้างบางสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเอง

เมื่อเราเห็นพลังของทีมในการเปลี่ยนชีวิตลูกทีม
เปลี่ยนความสัมพันธ์ในครอบครัว
เปลี่ยนผลลัพธ์ขององค์กร
…เราจะเข้าใจว่า การลงทุนในทีม คือ การลงทุนที่คุ้มค่าที่สุด

.

8. ตัวอย่างจากสนามจริง

8.1 ทีมครอบครัวที่กล้าฟังกันอีกครั้ง

จากเดิมที่ประชุมครอบครัวคือ เวทีความเครียด 
หลังการโค้ชทีม พวกเขาเริ่มถามกันว่า คุณรู้สึกยังไง และกล้าที่จะฟังจนจบ

.

8.2 ทีมผู้นำที่มีแต่นักวิเคราะห์

จากความเก่งแบบแยกส่วน กลายเป็นทีมที่ยอมลดอีโก้ ใช้ Collective Decision และทำงานด้วยกันมากกว่าที่เคย

.

9. ข้อคิดจากการโค้ชทีมมากกว่า 100 ทีมของโค้ชอ้อม

• ทีมไม่ได้เกิดจาก “ใครคนหนึ่ง” เก่งที่สุด
• ทีมที่แข็งแรง คือทีมที่ “รู้จักกันลึก”
• ทีมที่ฟังกัน จะไปได้ไกลกว่าทีมที่เถียงกันด้วยหลักการ
• ทีมที่เคารพกัน จะกล้ายอมรับความแตกต่าง
• ทีมที่โค้ชจะเติบโตไวกว่า และยั่งยืนกว่า

.

สรุป: ทีมคือเรื่องของทุกคน

คุณอาจเป็นหัวหน้าทีม
คุณอาจเป็นสมาชิก
คุณอาจเป็นแม่บ้านในครอบครัว
หรือเป็นเพื่อนที่คอยรับฟังใครบางคน…

ไม่ว่าบทบาทไหน คุณก็คือ “ทีม”

เมื่อเรายกระดับคุณภาพความสัมพันธ์ในทีม
เรากำลังเปลี่ยนโลกของเราให้ดีขึ้นทีละนิด

.

คำถามทิ้งท้าย (Reflection)

• ทีมของคุณวันนี้เป็นพื้นที่ปลอดภัยแค่ไหน?
• คุณได้ยินเสียงเงียบในทีมบ้างหรือเปล่า?
• ถ้าคุณเริ่มเปิดใจฟังกัน…ทีมของคุณจะเปลี่ยนไปยังไง?

---

หากคุณต้องการให้ทีมของคุณ “ก้าวข้ามการทำงานแบบเดิม” และกลายเป็นทีมที่ร่วมมือกันอย่างแท้จริง
Team Coaching อาจเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีที่สุด

สนใจ การโค้ชทีม โดยโค้ชอ้อม | MCC, ACTC
นักโค้ชทีมมืออาชีพ ผู้นำการเปลี่ยนแปลงในองค์กรด้วยพลังของทีม

ติดต่อ  Tel: 086-165-6993

Email: couragetocoach@gmail.com

Official Line @couragetocoach

Wb: www.couragetocoach.net/

Facebook/Linkedin/youtube: Courage to Coach

.

ep.98

กลับไปหน้าที่แล้ว