กว่า 6 เดือน ที่มีโอกาสได้ทำงานกับผู้นำรุ่นใหม่ คนกลุ่มนี้มีหน้าที่พัฒนาตนเอง พร้อมๆ กับปั้นผู้นำรุ่นใหม่ สร้างทีม และร่วมกันส่งมอบผลลัพธ์ในงานตาม KPIs
.
ด้วยความที่องค์กรใหญ่มาก จึงคัดคนเก่งจากหลาย BU มาทำหน้าที่นี้ บางคนก็ทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเต็มเวลา บางคนก็มีงานประจำของตนเอง มีทีมที่ต้องดูแลและจัดสรรเวลามาทำงานโครงการ ร่วมกันปั้นผู้นำรุ่นใหม่
.
เราเริ่มต้นจากการสร้างภาพใหญ่ของโครงการ Journey ที่ทุกฝ่ายเข้าใจตรงกัน มองหา gap และ risk เพื่อจัดการตั้งแต่ต้น ตั้งเป้าหมายของโครงการ และให้ความหมายและกำหนด Key behaviors
.
ออกแบบเนื้อหา องค์ความรู้ที่จำเป็น ทักษะที่ต้องการ
ออกแบบการจัดกระบวนการเรียนรู้แบบ online
.
เมื่อถึงเวลา…ทีมโค้ชพร้อม ผู้เรียนพร้อม … key stakeholders พร้อม เราก็เริ่มลุย
.
Online ทำให้การจัดกระบวนการยืดหยุ่น ขณะเดียวกัน ก็ทำให้การลงกลุ่มย่อยทำได้ง่าย คนเริ่มคุ้นเคยกับกระบวนการเรียนรู้ ฐานคิด ฐานใจ และ action learning
.
เนื้อหาของเราใช้วิธี micro learning ให้ทีละชิ้น ฝึกทีละเรื่อง นำไปใช้ในการทำงานจริง และกลับมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน
.
ตลอด 6 เดือน ได้เห็นการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นในตัว Team Leader ทีละคนๆๆ ค่อยๆ ปรับ mindset เพราะเห็นและรับรู้ด้วยตนเอง ค่อยๆ กลับเข้ามาเรียนรู้จากภายในตน เชื่อมโยงเนื้อหา กับ การทำงานจริง เรียนรู้จากสิ่งที่เกิดขึ้นจริง
.
กว่า 14 เรื่องที่เราเรียนรู้ ฝึกฝนร่วมกัน เป็น people skills หรือ soft skills mี่สำคัญ เครื่องมือเหล่านี้สามารถใช้ได้ตลอดไป ไม่ว่าจะได้รับการ promote ไปในตำหน่งไหน ก็ล้วนต้องเรียนรู้ พัฒนาตน ทำงานกับคน สร้างทีม และสร้างประสิทธิผลในงานทั้งสิ้น
.
ขอบคุณทุกเสียงสะท้อนจากผู้เข้าร่วม
เช่น
– เข้าถึงใจคน บรรลุผลในงาน
– เห็นการเติบโตจากภายในของตัวเอง
– สร้างทีม ได้รับความไว้วางใจ ใกล้ชิดกันมากขึ้น
– มีพลัง สร้าง energy เป็นต้นแบบให้น้อง
– กล้าให้โอกาส วางใจ สนับสนุนน้องมากขึ้น
– กล้าคิด กล้าตัดสินใจ กล้าเผชิญ รับมือได้ดีขึ้น
– เข้าถึงและเข้าใจทีม เชื่อมโยงกันทั้งงานและเรื่องส่วนตัว
.
ขอบคุณคะแนนประเมินระหว่าง 92-98% ตลอดโครงการ
.
ขอบคุณองค์กรที่ให้โอกาสทีมโค้ช Courage to Coach
.
————
สนใจ ปั้นผู้นำ สร้าง Team Leader
ด้วย Facilitative Leadership & Coaching
.
ติดต่อเราได้ที่ :-
Website: https://www.couragetocoach.net/
Youtube: Courage to Coach
.
Email: couragetocoach@gmail.com
Line: @couragetocoach
Tel: 086-165-6993
.
อ่านเพิ่มเติม
Life Visioning ออกแบบชีวิตชัด ออกเดินตรงทาง
คุณเชื่อมั้ยว่า ชีวิตออกแบบได้? หลายคนเดินทางสู่ความสำเร็จอย่างมีความสุขทุกวัน เพราะมีแผนที่เดินทาง และ Life Visioning คือ แผนที่สำหรับการเดินทางของชีวิต
คุณเชื่อมั้ยว่า ชีวิตออกแบบได้? หลายคนเดินทางสู่ความสำเร็จอย่างมีความสุขทุกวัน เพราะมีแผนที่เดินทาง และ Life Visioning คือ แผนที่สำหรับการเดินทางของชีวิต
Courage to Coach ... เราออกแบบและจัดกระบวนการเรียนรู้อย่างไร?
งาน Courage to Coach เป็นงาน project ทำ 4-6 เดือน บางโครงการ อยู่กัน 9 เดือน บางองค์กร ทำงานกันเป็นปีที่ 3 แล้ว การออกแบบและจัดกระบวนการเรียนรู้ facilitative coaching สำหรับผู้นำทีม ผู้นำการเปลี่ยนแปลง ใช้หลักการไม่กี่เรื่อง.... ...
งาน Courage to Coach เป็นงาน project ทำ 4-6 เดือน บางโครงการ อยู่กัน 9 เดือน บางองค์กร ทำงานกันเป็นปีที่ 3 แล้ว การออกแบบและจัดกระบวนการเรียนรู้ facilitative coaching สำหรับผู้นำทีม ผู้นำการเปลี่ยนแปลง ใช้หลักการไม่กี่เรื่อง.... ...
Explore Your Life 04: Spiritual Lifeชีวิต งาน และเงิน
หลายคน มีชีวิตเพื่อ... ทำงาน หาเงิน หาความสำเร็จ ใช้ศักยภาพที่มีในตน เป็นสุข เป็นประโยชน์ต่อตนเองและคนอื่น . . หลายคน ออกแบบชีวิตเป็น... ทำงานให้พอดี หาเงินให้พออยู่พอใช้ นำศักยภาพที่มีสร้างคุณค่า ใช้เวลากับคนที่รัก ได้ทำในส...
หลายคน มีชีวิตเพื่อ... ทำงาน หาเงิน หาความสำเร็จ ใช้ศักยภาพที่มีในตน เป็นสุข เป็นประโยชน์ต่อตนเองและคนอื่น . . หลายคน ออกแบบชีวิตเป็น... ทำงานให้พอดี หาเงินให้พออยู่พอใช้ นำศักยภาพที่มีสร้างคุณค่า ใช้เวลากับคนที่รัก ได้ทำในส...