เมื่อผู้นำทีมเหนื่อยจนแทบไม่ไหว — ทำไมทีมไม่โต และ Team Coaching ช่วยอะไรได้?
ผู้นำที่เก่ง ไม่ได้วัดกันแค่ความสามารถ
แต่อยู่ที่ว่า “คุณจะพาทีมเติบโตได้ไหม…โดยที่ไม่ต้องหมดแรงไปก่อน”
ผู้นำที่ให้เต็มร้อย แต่ทีมกลับเฉยชา — เกิดอะไรขึ้น?
ในแต่ละวัน…
คุณอาจต้องเป็นทั้ง หัวหน้า–ครู–โค้ช–พี่–เพื่อน อยู่ในคนเดียวกัน
คุณอุ้มทีมไว้ทุกอย่าง ทั้งงาน ทั้งใจ ทั้งความคาดหวัง
คุณฟัง ช่วย คอยเติมแรงบันดาลใจ ติดตามผล วางระบบ วางเป้าหมายให้หมดแล้ว
แต่ทีมของคุณ…
กลับไม่ได้ลุกขึ้นมารับผิดชอบชีวิตและงานของตัวเองอย่างแท้จริง
.
สัญญาณที่บอกว่า “ถึงเวลาเปลี่ยนวิธีแล้ว”
นี่คือสิ่งที่ผู้นำหลายคนกำลังเผชิญ:
- ลูกทีมดูดี พูดดี แต่ไม่ลงมือจริงจัง
- หลบปัญหา ไม่กล้ารับ feedback
- ทำตามสั่งแบบเงียบๆ ไม่มีความต่อเนื่อง
- อยู่ใน comfort zone ไม่กล้าลอง ไม่กล้าโต
- ไม่มี commitment ที่แท้จริง
- ไม่เห็นคุณค่าของการเรียนรู้ หรือการโค้ช
.
แม้คุณจะ:
- พูดดีๆ ก็แล้ว
- สอนก็แล้ว
- ชี้ข้อดีก็แล้ว
- เป็นตัวอย่างให้ดู ก็แล้ว
- วางระบบ จัดเป้า ออกแบบโปรแกรม ก็แล้ว
แต่ถ้าอีกฝ่ายไม่เดิน… คุณจะ “แบก” เขาไปได้ไกลแค่ไหน?
.
เมื่อผู้นำเหนื่อยไม่ใช่เพราะงาน แต่เหนื่อยเพราะ “ทีมไม่โต”
ความเหนื่อยนี้ไม่ใช่แค่เรื่อง workload
แต่มันคือการใช้พลังชีวิต ไปกับการคิดแทน ทำแทน ตัดสินใจแทน
คุณกำลังพาทีมไปข้างหน้า…
แต่กลับรู้สึกว่าเดินอยู่คนเดียวในทางเปลี่ยว
.
ทำไมแค่ความหวังดี ถึงไม่พอ?
เพราะ การพัฒนาไม่เกิดจากการสอนเพียงอย่างเดียว
แต่เกิดจากการที่ทีมมีส่วนร่วม และเรียนรู้จากกันและกันอย่างแท้จริง
และนั่นคือสิ่งที่ Team Coaching สร้างให้เกิดขึ้น
.
Team Coaching คืออะไร?
Team Coaching คือกระบวนการที่ช่วยให้ทีมรับผิดชอบเป้าหมายร่วมกัน ไม่ใช่แค่พึ่งหัวหน้าหรือระบบ
แต่โตจากภายในด้วยการตั้งคำถาม ชวนคิด สะท้อน และเปลี่ยนพฤติกรรม
ทีมที่ผ่านการโค้ชอย่างต่อเนื่อง จะ:
- กล้ารับ feedback และเรียนรู้จากความผิดพลาด
- เชื่อมโยงการเรียนรู้เข้ากับเป้าหมายงานจริง
- เห็นคุณค่าของการเติบโต ไม่ใช่แค่ทำงานให้เสร็จ
- มีบทสนทนาที่ลึกขึ้น ไม่ใช่แค่พูดเรื่องงาน
- ไปด้วยกัน ไม่ใช่รอดแค่บางคน
.
จะรู้ได้อย่างไรว่าทีมของคุณควรเริ่มโค้ช?
✅ เมื่อคุณเหนื่อยเกินไปกับการตาม–แก้–อุ้ม
✅ เมื่อทีมดูยุ่ง แต่ไม่มีพัฒนาการที่ชัดเจน
✅ เมื่อปัญหาเดิมกลับมาวนลูป ซ้ำ ๆ
✅ เมื่อคุณรู้สึกว่า ต้องมีวิธีที่ดีกว่านี้
.
Courage to Coach ช่วยคุณได้อย่างไร?
โปรแกรม Team Coaching จาก Courage to Coach
ออกแบบมาเพื่อ:
- พาผู้นำ “เลิกเหนื่อยคนเดียว” และสร้างทีมที่โตได้เอง
- ปลดล็อกพฤติกรรมทีมที่เป็นตัวถ่วง
- สร้างความร่วมมือ และความรับผิดชอบร่วม
- เปลี่ยนวงประชุมให้เป็นวงเรียนรู้
ใช้เครื่องมือระดับมืออาชีพ เช่น:
Team Learning Radar | Team Assessment
5C Team Coaching Model
- 5C SMART Talk เปลี่ยนวิธีคิด-ฟัง-พูด เปลี่ยนวัฒนธรรมทีม
- 5C Listening for Connection ฟังด้วยใจ
- 5C Productive Communication เปลี่ยนวิธีพูดคุย
- 5C Pro-Connection เชื่อมโยงด้วยใจ
ทั้งหมดเพื่อให้ทีมของคุณ ไม่ใช่แค่เก่ง — แต่ร่วมแรงร่วมใจได้จริง
.
ปรึกษาแบบไม่มีค่าใช้จ่าย
นัดคุยฟรี 30 นาที เพื่อวิเคราะห์พฤติกรรมทีมของคุณ
รับคำแนะนำจาก Coach ผู้มีประสบการณ์ด้าน Team Coaching กว่า 15 ปี
.
Courage to Coach
Empower Leaders, Transform Teams
—————
Tel: 086-165-6993
Email: couragetocoach@gmail.com
Official Line @couragetocoach
FB: Courage to Coach
Wb: www.couragetocoach.net/
Linkedin/youtube: Courage to Coach
.
©Copyright by Courage to Coach. All rights reserved.
.
#TeamCoaching #TeamLearning #ผู้นำทีม #โค้ชผู้นำ #ผู้นำเหนื่อยใจ #ทีมไม่เวิร์ค
#CourageToCoach #CoachingForLeaders #CoachTom #FacilitativeCoaching #การโค้ชทีม
#ฟังด้วยใจ #ListeningForConnection #ProductiveCommunication
#ProConnection #TeamLearning #เปลี่ยนวิธีคุย #พูดให้ทีมคิด #องค์กรแกร่งทีมเก่ง
#วัฒนธรรมทีม #วัฒนธรรมองค์กร #กล้าพูดกล้าฟัง #SafeSpace
#เปิดใจเพื่อเปลี่ยนทีม #TeamGrowth #LeadershipMindset #SoftSkill
#EmpathicTeam #TeamCulture #TeamDevelopment #HighPerformingTeam
