การโค้ชกลุ่ม Group Coaching คืออะไร?

การโค้ชกลุ่ม หรือ Group Coaching

การโค้ชกลุ่ม เป็นกลุ่มคนที่มาจากหลากหลายหน่วยงาน ไม่เกิน 15 คน กลุ่มอาจได้รับมอบหมายให้ทำงานร่วมกัน หรือสนใจพัฒนาตนเองในเรื่องเดียวกัน เช่ยพัฒนาภาวะผู้นำ กลุ่มอาจมาพูดคุยแลกเปลี่ยนกัน ใช้พลังของกลุ่ม เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์บางอย่างร่วมกัน

.

ยกตัวอย่าง ผู้นำทีมจาก 10 ฝ่ายงาน 10 คน รับการโค้ชกลุ่มเพื่อสร้าง Engagement & Collaboration โดยมีโค้ชทำหน้าที่นำกระบวนการโค้ชกลุ่ม

.

โค้ชใช้ ICF Core Competencies  ทักษะและกระบวนการโค้ชที่ใช้ในการโค้ชรายบุคคล เพิ่มทักษะฟา หรือ Facilitation Skill โค้ชทำกระบวนการแบ่งได้ 3 ขั้นตอนหลัก คือ การเปิด coaching session การโค้ชกลุ่ม และ ปิด coaching session

.

ช่วงเปิด session เป็นการสร้างพื้นที่ปลอดภัย สานสัมพันธ์ในกลุ่ม มีการตกลงกฎ กติกา มารยาท (Ground Rules) ในการอบู้ร่วมกัน มีข้อตกลงในเรื่องบทบาทของโค้ช และสมาชิกกลุ่มว่าอะไรที่ทำได้ หรือ ทำไม่ได้ เช่น การรับโทรศัพท์ระหว่างการโค้ช หรือห้ามใช้คอมพิวเตอร์ เป็นต้น นอกจากนั้นกลุ่มจะพูดคุยกันเรื่อง goal (s) เป้าหมายในการโค้ชกลุ่ม

.

ช่วงของการโค้ชกลุ่ม เน้นเปิดโอกาสให้สมาชิกกลุ่มแลกเปลี่ยน แบ่งปันข้อมูล แสดงความเห็นด้วยความเท่าเทียมกัน เชื้อเชิญให้มีการต่อยอดความคิดเห็น เพื่อระดมไอเดีย เรียนรู้ แลกเปลี่ยน สนับสนุนกันและกัน โค้ชจะช่วยดึงศักยภาพของสมาชิกทุกคนในกลุ่มมาใช้เพื่อช่วยกันค้นหาคำตอบด้วยตนเอง

.

ช่วงปิด session โค้ชเชื้อเชิญให้สรุปการเรียนรู้ จัดทำ Action Plan แผนงานของแต่ละบุคคล หรือกลุ่ม กำหนดะะยะเวลา ผู้รับผิดชอบ และแยกย้ายกันไปลงมือปฏิบัติตามแผน พร้อมทั้งนัดติดตามผลใน session ต่อไป ในการโค้ชกลุ่ม ผลลัพธ์ความสำเร็จของแต่ละคนในกลุ่ม อาจแตกต่างกันไป หรืออาจเป็นผลลัทธ์ของกลุ่มก็ได้

.

ในฐานะโค้ช เมื่อเราสามารถโค้ช 1-on-1 ได้ เรายังคงฝึกฝนตนเอง เก็บชั่วโมงการโค้ชอย่างต่อเนื่อง บางคนใช้ทักษะการโค้ช การฟัง

การถาม การสร้างความสัมพันธ์ การสร้างความตระหนักรู้ ในชีวิตประจำวัน

.

บางคนเลือกสวมหมวกโค้ชใช้ทักษะการโค้ชกับกลุ่ม

  • Dance ไปกับกลุ่ม
  • Coach กลุ่มได้
  • Coach ทีมได้
  • Coach on floor ได้

เป็นตัวของตัวเอง ต่อหน้ากลุ่ม สร้างพลังให้กลุ่ม รับพลังจากกลุ่ม เรียนรู้ เติบโต ไปกับงานกลุ่ม

.

นี่คือพลังของ Group Coaching Skills

ที่วางตัวเป็น…เพื่อนร่วมทาง จับมือกันเดิน สื่อสาร 2 ทาง แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในพื้นที่ปลอดภัย กล้าก้าว กล้าค้นหา คำตอบมาจากภายในตน เชื่อมโยงความรู้ กับชีวิต

.

และนี่คือเสน่ห์ของ Group Coaching ผสมผสานกับ Group facilitation skills

.

==============

ติดต่อ Courage to Coach:-

Tel: 086-165-6993

Email: couragetocoach@gmail.com

Website: Contact Us – Courage to Coach

Official Line @couragetocoach

==============

.

ข้อมูลเพิ่มเติม

Facebook Page: Courage to Coach

Facebook Page: CoachAomTasaneeJar

Facebook Page: CoachAomTasanee

Website: www.couragetocoach.net/

youtube: https://www.youtube.com/@couragetocoach3266/featured

.

.

สั่งซื้อหนังสือ Facilitative Coaching for Team Leader

https://www.couragetocoach.net/product/facilitative-coaching-for-team-leader/

.

คอร์ส online #SkillLane

คอร์สออนไลน์ Facilitative Coaching for Team Leader พัฒนาตน ขยายศักยภาพคน เพิ่มศักยภาพทีม ส่งมอบประสิทธิผลในงาน | SkillLane

.

แบ่งปันองค์ความรู้ ผ่าน Facebook Live 2022-2023

https://www.facebook.com/photo/?fbid=827217172745417&set=a.438619734938498

.

.

#CouragetoCoach #FacilitativeCoaching #TeamCoaching

#TeamCoachingThailand #Team #TeamLeader #Coaching #Facilitation

#GroupCoaching #TeamDevelopment #ExecutiveCoaching

#LeadershipDevelopment #CoachAom #CoachTomSongyos

#CoachingThailand #TeamFacilitation 

#โค้ชอ้อม #การโค้ช #การฟา #การโค้ชทีม #โค้ชตอม