Life Mastery

การโค้ชเพื่อความสุข (Coaching for Happiness)

“เหมือนเราหลุดออกจากดักแด้มาเป็นผีเสื้อ

เป็นผีเสื้อที่บินสูง บินสวย

หน้าที่ของเราต่อจากนั้น คือผสมเกสร

เราได้ผลิตคน ปั้นคน ออกไปช่วยคนอื่น

ทำให้เรามีโอกาสได้ช่วยคนในมุมต่างๆ อย่างรอบด้าน”

.

“โค้ชมีหน้าที่ดึงศักยภาพ ดึงสิ่งที่ซ่อนอยู่ข้างใน

ของคนที่รับการโค้ชออกมา ให้พวกเค้าได้เห็น

ให้เค้าได้เข้าใจตัวเองมากขึ้น และรู้ว่าที่เป็นอยู่

เกิดขึ้นเพราะอะไร เหมือนช่วยหาแว่นตาใหม่

มาให้เขามองตนเอง มองโลกรอบตัว

จนเกิดมุมมองต่อการใช้ชีวิตใหม”

.

สิ่งที่เป็นตัวชี้วัด 

คือชีวิตที่มีความสุขมากขึ้น

.

สิ่งที่เราได้ คือ ความสัมพันธ์ พลัง

และกำลังใจที่เงินไม่สามารถมาซื้อได้

เราได้เห็นความใจใหญ๋ของพวกเขา

พลังที่เขาส่งมาให้เรายังเยอะกว่าพลังที่เราส่งให้เขาอีก

แถมเรายังได้พลัง กลับมาเติมใจตัวเองอีก

มาทำงานของเรา ใช้ชีวิตของเราต่อด้วย”

.

——————

ทัศนีย์ จารุสมบัติ – โค้ชอ้อม

กรรมการบริหาร Jimi the Coach และ Happy Life Happy Thailand

การโค้ชเพื่อความสุขของคนไทย

.

คัดลอกข้อความจากหนังสือ “องค์กรสุขไม่จำกัด happiness co.,  unlimited”

ของ จิตอาสาพลังแผ่นดินและธนาคารจิตอาสา หน้า 26-27

.


 

อ่านเพิ่มเติม

ความรัก ความสัมพันธ์ Love & Relationship สำคัญไฉน?
สิ่งที่เราต้องการมาตั้งแต่ในท้องแม่ คือ ความเชื่อมโยง หรือ Connection แล้วเราก็เกิดมาพร้อมกับความรัก การฟูมฟักจากแม่   หลายชีวิตโชคดี มีความรัก มีความสัมพันธ์ที่ดีกับตนเอง พ่อ แม่ เติบโตมาอย่างคนที่เต็ม อิ่ม สุขจากภายใน ล้นเหลือ ...
วิถีผู้นำ vs วิธีการนำ : Coaching in Corporate
Challenge องค์กรจัดโปรแกรมพัฒนาผู้บริหารมาอย่างต่อเนื่อง ใช้หลากหลายวิธีการ สรุปว่าตอนนี้ผู้บริหารแต่ละคนมีองค์ความรู้ ทักษะ เครื่องมือที่จำเป็น เรียกว่ารู้ “วิธีการ” และแนวทางทั้งในการบริหารคน (People Management) และพัฒนาความสามารถของคน...
การโค้ชกลุ่ม (Group Coaching) และ การโค้ชทีม (Team Coaching)
ลักษณะทั่วไปของการโค้ชกลุ่มและการโค้ชทีม ขอบเขตงาน ความแตกต่างหลากหลาย ทักษะ บทบาท . ขอบเขตงาน ในการโค้ชกลุ่มและการโค้ชทีม มีขอบเขตงาน กว้างขึ้น ลึกขึ้น และหลากหลาย เวลาออกแบบ ให้ครอบคลุมภาพรวม วางแผนกิจกรรมย่อย ตกลงป...