Home > Blog > 02 Team Coaching

อนาคตของการพัฒนาทีมองค์กร จากการโค้ชผู้บริหาร Executive Coaching สู่การโค้ชทีม Team Coaching | Courage to Coach

โค้ชอ้อม MCC ACTC โค้ชทีมระดับผู้บริหารด้วยกระบวนการพัฒนาทีมองค์กร Team Coaching ที่ได้รับรอง ICF

Team Coaching คือจุดเปลี่ยนที่องค์กรยุคใหม่ไม่ควรมองข้าม

“Team Coaching คืออนาคตของวงการโค้ชชิ่ง”
Georgina Woudstra, MCC, ACTC, ผู้ก่อตั้ง Team Coaching Studio


Executive Coaching การโค้ชผู้บริหาร

แม้หลายองค์กรจะให้ความสำคัญกับการพัฒนาตัวผู้นำ แต่ ผลลัพธ์ระดับทีม กลับไม่พัฒนาในอัตราเดียวกัน
งานวิจัยระดับโลกพบว่า:

มีเพียง 10–20% ของทีมงานในองค์กร ที่ทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ

นั่นแปลว่า… องค์กรกำลังสูญเสียพลังทีมกว่า 80% ไปกับ:

  • ความเข้าใจผิดในการสื่อสาร
  • ความขัดแย้งที่ไม่ได้รับการจัดการ
  • การทำงานแบบไซโล (ต่างคนต่างทำ)
  • ไอเดียดีๆ ที่ไม่เคยถูกต่อยอด

.

Team Coaching เข้ามาช่วยอะไร?

Team Coaching คือการโค้ชทั้งระบบทีม ไม่ใช่แค่การโค้ชตัวบุคคลในทีม
เป็นการทำงานกับ พลังงานร่วมของทีม (Collective Intelligence)
เพื่อให้ ทีมเกิดการเรียนรู้ เปลี่ยนแปลง และเติบโต จากภายใน

.

Team Coaching ไม่ใช่แค่การพัฒนา คนเก่งในทีม
แต่คือการสร้าง ระบบทีมที่เกื้อหนุนกันได้
เราทำงานกับ สิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างคน มากกว่าคำพูดของแต่ละคน

.

จุดเน้นสำคัญของ Team Coaching

✅ เปลี่ยนจากเก่งคนเดียว เป็นเก่งด้วยกัน

ผู้นำเก่งแค่ไหน ถ้าทีมไม่ตาม ก็ไปไม่ถึงเป้าหมาย
Team Coaching ทำให้ ผู้นำ+ทีม เรียนรู้และเติบโตไปพร้อมกัน
เกิดความไว้ใจ ความร่วมมือ และจังหวะทีมที่พาองค์กรก้าวกระโดด

✅ จากการพัฒนาตัวบุคคล สู่การเปลี่ยนแปลงทั้งระบบทีม

Team Coaching มองทีมไม่ใช่แค่กลุ่มคนทำงานร่วมกัน แต่เป็น ระบบที่มีชีวิต
ที่ต้องเรียนรู้ สื่อสาร และเติบโตไปพร้อมกัน

✅ Transform ระบบความสัมพันธ์ในทีม

Team Coaching ที่แท้จริงคือการ โค้ชความสัมพันธ์ ไม่ใช่แค่คน
เพราะความสัมพันธ์คือ สนามพลัง ที่ขับเคลื่อนผลงานของทีม

เราไม่ได้แค่ฟังว่าใครพูดอะไร แต่โฟกัสที่สิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างกัน ความไว้ใจ ความกลัว พลังงานของทีม

✅ ผลลัพธ์ชัด + วัด ROI ได้

ทีมที่ไว้วางใจและเรียนรู้ร่วมกันได้ดี จะ ส่งผลต่อผลงานองค์กรอย่างมีนัยสำคัญ

.

Team Coaching เป็นคำตอบสำหรับองค์กรไทย

  • โลกธุรกิจยุคใหม่ต้องการ High Performing Team และ Agile Team ที่ทำงานแบบร่วมมือแทนแข่งขัน
  • การเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร ต้องเริ่มจากการเปลี่ยนบทสนทนาในทีม ด้วย Team Learning
  • การเรียนรู้ร่วมกันคือพลังขับเคลื่อนองค์กรอย่างยั่งยืน

.

Courage to Coach และ Team Coaching Thailand Institute

ผู้นำ Team Coaching ในไทย

เราเชื่อว่าองค์กรที่อยาก Transform from within ต้องเริ่มที่ทีม
เราคือพันธมิตรขององค์กรชั้นนำในการวางระบบ Team Coaching ที่ได้ผลจริง

จุดแข็งของเรา:

  • หลักสูตร Team Coaching เดียวในไทยที่ได้รับการรับรอง ICF-AATC สำหรับโค้ชมืออาชีพ
  • โค้ชมืออาชีพระดับ MCC + ACTC
  • ทีมโค้ชทุกคนจบจากโปรแกรม Team Coaching Certification ที่ได้มาตรฐานโลก
  • ประสบการณ์ตรงกับองค์กรไทยมากกว่าปีที่ 17
  • โปรแกรมสำหรับผู้นำ Leader as Coach ที่ต้องการต่อยอดสู่ Team Coaching
  • เน้นผลลัพธ์ที่ชัดเจนทั้งด้านวัฒนธรรมทีม และประสิทธิภาพทีม
  • เครื่องมือการโค้ชทีมเฉพาะของเรา: 8R Team Radar และ 4L Team Learning

.

บริการของ Courage to Coach:

  • โค้ชทีมผู้บริหารระดับสูง (Executive Team Coaching)
  • ออกแบบโปรแกรม Team Transformation สู่ One Team One Goal
  • โปรแกรม Lead Your Team with Team Coaching สำหรับ Leader as Coach ที่ต้องการต่อยอด
  • โปรแกรม Team Coaching for Leaders ผู้นำสร้าง High-Performing Team ด้วยการโค้ชทีม
  • โปรแกรม Team Learning สร้างวัฒนธรรมทีมที่เรียนรู้ร่วมกันทุกวัน

.

สนใจเริ่มต้นกับ Team Coaching ที่ใช่สำหรับทีมของคุณ?

ติดต่อเรา เพื่อวางระบบ Team Coaching ให้กับองค์กรของคุณ แบบที่ตอบโจทย์ วัดผลได้ และยั่งยืน

.

Courage to Coach

Empower Leader, Transform Team
—————
ติดต่อ Inbox
Tel: 086-165-6993
Email: couragetocoach@gmail.com
Official Line @couragetocoach
Wb: www.couragetocoach.net/
Facebook/Linkedin/youtube: Courage to Coach
.
©Copyright by Courage to Coach. All rights reserved.
.
TeamCoaching TeamLearning  ผู้นำทีม #โค้ชทีม #โค้ชผู้นำ #CourageToCoach #CoachingForLeaders

แชร์หน้านี้