รู้จัก 3 บทบาทของ Facilitator

Architect

บทบาทในการรับโจทย์ ทำความเข้าใจสถานการณ์ ปัญหา ความท้าทาย ความต้องการของผู้เกี่ยวข้อง (Needs)

ออกแบบกระบวนการให้ตรงต่อความต้องการ ตอบโจทย์ ได้ผลลัพธ์ตามที่คาดหวัง (Solutions)

.

Pilot

ออกแบบลงรายละเอียด จัดทำ agenda หรือ flow งาน เตรียม logistic ต่างๆ ทั้งสถานที่ อุปกรณ์ เอกสาร เตรียมทีมสนับสนุน

เริ่มงาน ต้อนรับ สร้างพื้นที่พูดคุย ตกลง group rules นำกระบวนการ นำพาคนไปยังจุดหมายหรือผลลัพธ์ที่ต้องการ

.

Guide

ใช้ทักษะในตัวเอง จากการฝึกฝน ทำงานกับตัวเองจนเกิดความมั่นใจ (inner work) และทักษะการจัดกระบวนการกลุ่ม ทำงานกับกลุ่ม (outer work) นำพากลุ่มเผชิญสถานการณ์ ความท้าทายทั้งเรื่อง ความคิดที่เหมือนและแตกต่าง อารมณ์ ความรู้สึก สภาวะต่างๆของคน ใช้ทักษะต่างๆในการทำหน้าที่ guide เช่น ฟัง ทวน ถาม อ่านพลัง สะท้อนท้าทาย ระดมสมอง จับประเด็น ตัดบท วิเคราะห์ ตัดสินใจ สรุป วางแผนงาน สร้าง commitment ในการลงมือทำ ปิดงาน

.

ไม่ว่าบทบาทไหน Facilitator เป็นงานที่น่าสนุก ตื่นเต้น และท้าทาย!

.
1.5.2019

==============

ติดต่อ Courage to Coach:-

Tel: 086-165-6993

Email: couragetocoach@gmail.com

Website: Contact Us – Courage to Coach

Official Line @couragetocoach

==============

.

ข้อมูลเพิ่มเติม

Facebook Page: Courage to Coach

Facebook Page: CoachAomTasaneeJar

Facebook Page: CoachAomTasanee

Website: www.couragetocoach.net/

youtube: https://www.youtube.com/@couragetocoach3266/featured

.

.

สั่งซื้อหนังสือ Facilitative Coaching for Team Leader

https://www.couragetocoach.net/product/facilitative-coaching-for-team-leader/

.

คอร์ส online #SkillLane

คอร์สออนไลน์ Facilitative Coaching for Team Leader พัฒนาตน ขยายศักยภาพคน เพิ่มศักยภาพทีม ส่งมอบประสิทธิผลในงาน | SkillLane

.

#CouragetoCoach #FacilitativeCoaching #TeamCoaching

#TeamCoachingThailand #Team #TeamLeader #Coaching #Facilitation

#GroupCoaching #TeamDevelopment #ExecutiveCoaching

#LeadershipDevelopment #CoachAom #CoachTomSongyos

#CoachingThailand #TeamFacilitation 

#โค้ชอ้อม #การโค้ช #การฟา #การโค้ชทีม #โค้ชตอม