Develop Leaders. Develop Teams.

A systematic approach to building leadership performance and sustainable high-performing teams.

.

ในโลกการทำงานที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว

องค์กรไม่สามารถพึ่งพาผู้นำเก่งไม่กี่คน หรือทีมเฉพาะกิจเพื่อรับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อนขึ้นได้อีกต่อไป

โจทย์ของวันนี้ ไม่ใช่เพียงการทำให้คนเก่งขึ้น

แต่คือการทำให้ คนและทีมเรียนรู้ เติบโต และทำงานร่วมกันได้จริงอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน จากงานจริง

Courage to Coach จึงออกแบบแนวทางการทำงาน Integrated Leadership Performance & Team Development
เพื่อพัฒนาคน พัฒนาทีม ไปพร้อมกันอย่างเป็นระบบ ผ่านกระบวนการ Team Coaching

.

เส้นทางการพัฒนาของ Courage to Coach

เราเชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนขององค์กร เกิดจากการพัฒนา คน → ทีม → วัฒนธรรมการทำงาน ไปพร้อมกัน

พัฒนาคน → พัฒนาทีม → สร้างวัฒนธรรมทีมสมรรถนะสูงอย่างยั่งยืน

นี่คือ Journey ที่ Courage to Coach ใช้ทำงานร่วมกับองค์กร ผ่านกระบวนการ Team Coaching ที่ฝังอยู่ในงานจริง
ช่วยให้การเรียนรู้ การทำงานร่วมกัน และผลลัพธ์ทางธุรกิจ เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในทุกวันทำงาน

.

แนวทางการทำงานของ Courage to Coach

Courage to Coach ให้บริการในฐานะ Partner ด้าน Team Coaching
เราทำงานร่วมกับผู้นำทีมและ HR เพื่อออกแบบเส้นทางการพัฒนาคนและทีม ให้สอดคล้องกับบริบท ความพร้อม และโจทย์จริงของแต่ละองค์กร

เราไม่ได้เข้าไปออกแบบระบบแทนองค์กร แต่เราเชื่อว่า

การเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ต้องเกิดจากการเรียนรู้ของคนและทีมจากงานจริง

องค์กรสามารถเลือกเริ่มต้นพัฒนา จากโปรแกรมใดก็ได้ ขึ้นอยู่กับความท้าทายและเป้าหมายในช่วงเวลานั้น

.

Develop People

Build Leadership Capability

การเปลี่ยนแปลงของทีมและองค์กร เริ่มต้นจาก ผู้นำที่เข้าใจตนเองและทำงานกับผู้คนได้อย่างมีประสิทธิผล

Domain นี้คือ จุดเริ่มต้นของ Journey เมื่อผู้นำเข้าใจตนเอง ทำงานกับผู้คนได้ดี ทีมและวัฒนธรรมที่แข็งแรงจะค่อย ๆ เติบโตตามมา

Domain นี้มุ่งพัฒนา ผู้นำจากภายใน (Leadership from Within) เพื่อให้สามารถสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจ ควบคู่กับความสุขและความหมายในการทำงานอย่างยั่งยืน

.

แนวทางและโปรแกรม

• Self-Leadership & Growth Mindset
  พัฒนาภาวะผู้นำจากภายใน สร้าง mindset ที่เอื้อต่อการเรียนรู้และการเติบโต

• ดูรายละเอียด Growth Mindset เพื่อความสำเร็จและความสุขอย่างยั่งยืน หลักสูตรอบรมสำหรับทุกคน | Courage to Coach – Courage to Coach Growth Mindset เพื่อความสำเร็จและความสุขอย่างยั่งยืน หลักสูตรอบรมสำหรับทุกคน | Courage to Coach

• 5C Listening for Connection
  ฟังด้วยใจ เพื่อสร้างความไว้วางใจ ความสัมพันธ์ และการทำงานร่วมกัน

• ดูรายละเอียด ฟังด้วยใจ | 5C Listening for Connection ทักษะสานสัมพันธ์ ฟังสร้างความไว้วางใจในทีม | Courage to Coach – Courage to Coach ฟังด้วยใจ: ทักษะมหัศจรรย์ที่เปลี่ยนการสื่อสารและความสัมพันธ์ในทีมให้ดีขึ้น

• Productive Communication
  สื่อสารอย่างสร้างสรรค์ ฟังเป็น พูดชัด เข้าใจตรงกัน และได้ความร่วมมือ

• SMART Communication for High-Performing Teams
  ยกระดับการสื่อสารของผู้นำ เพื่อเสริมประสิทธิภาพของทีม

• Collaborative Feedback
  การให้ฟีดแบ็กอย่างมีส่วนร่วม เพื่อปลดล็อกศักยภาพทีม

• ดูรายละเอียด Collaborative Feedback ฟีดแบ็กอย่างมีส่วนร่วม – EBICC Model เครื่องมือปลดล็อกพลังทีมของผู้นำทีมยุคใหม่ | Courage to Coach – Courage to Coach

• Executive Team Coaching
  การโค้ชผู้บริหาร เพื่อเสริมความชัดเจน ความมั่นคง และภาวะผู้นำในบทบาทสำคัญ

• ดูรายละเอียด Leadership One-on-One Coaching โปรแกรมโค้ชรายบุคคลสำหรับผู้นำทีม – Courage to Coach

 

.

Develop Teams

Enable Team Performance, Collaboration & Sustainable Team Culture

ทีมที่มีศักยภาพ ไม่ใช่ทีมที่ไม่มีปัญหา แต่คือทีมที่ เรียนรู้จากงานจริง และเติบโตจากความท้าทายร่วมกัน

Domain นี้คือการยกระดับจากคนเก่ง สู่ทีมที่เรียนรู้และทำงานร่วมกันได้จริง ผ่านการโค้ชทีมและการเรียนรู้จากงานประจำ (Everyday Learning)

Domain นี้มุ่งทำให้ทีม

• ทำงานร่วมกันได้จริง

• กล้าคิด กล้าพูด กล้าตัดสินใจร่วม

• ดึงศักยภาพของสมาชิกออกมาใช้เต็มที่

พร้อมทั้งสร้าง ขีดความสามารถและระบบการเรียนรู้ในทีม เพื่อฝังพฤติกรรมผู้นำ การทำงานร่วมกัน และการเรียนรู้ให้เป็นส่วนหนึ่งของวิธีการทำงานในทุกวัน

.

แนวทางและโปรแกรม

• Team Learning
  โค้ชทีมที่เปลี่ยนทีมได้จริง
  เปลี่ยนทีมให้เป็นพื้นที่เรียนรู้จากงานจริง ผ่าน Everyday Learning

• Team Facilitation Mastery
  เสริมทักษะ facilitation เพื่อสร้างพื้นที่พูดคุย คิดร่วม และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง

• ดูรายละเอียด Team Facilitation Mastery ฟาเป็น | ฟังเป็น | ขับเคลื่อนทีมสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืน สำหรับผู้นำทีมแบบฟาในองค์กร | Courage to Coach – Courage to Coach

• Team Coaching
  การโค้ชทีมด้วยกรอบ 8R เพื่อพัฒนาความสัมพันธ์ วิธีทำงานร่วมกัน และยกระดับทีมสู่ High-Performing Team

• ดูรายละเอียด Team Coaching โค้ชทีมให้เวิร์ก | สร้าง High Performing Team โปรแกรมการโค้ขทีมในองค์กร | Courage to Coach – Courage to Coach

• People Skills for Team Leadership
  พัฒนาทักษะการนำคน นำทีม และนำงาน เพื่อผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

• ดูรายละเอียด Lead Your Team with People Skills หลักสูตรอบรมหัวหน้างาน ผู้นำทีมรุ่นใหม่ | Courage to Coach – Courage to Coach Lead Your Team with People Skills | หลักสูตรสำหรับหัวหน้า พัฒนาทักษะ Soft Skills

• Leader as Facilitative Coach
  พัฒนาผู้นำให้ใช้ coaching และ facilitation skills กับคนและทีม

• ดูรายละเอียด Lead Your Team with Facilitative Coaching | ผู้นำทีมฝึกอบรม people skills เสริมศักยภาพตน พัฒนาคน นำทีม – Courage to Coach

• Leader as Team Coach
  เสริมความสามารถให้ผู้นำโค้ชทีมได้ด้วยตนเอง และพัฒนาทีมอย่างต่อเนื่องจากงานจริง

• ดูรายละเอียด Lead Your Team with Team Coaching นำทีม ด้วยการโค้ชทีม – Courage to Coach การโค้ชทีม (Team Coaching) เพื่อพัฒนาทีมให้ร่วมมือและบรรลุเป้าหมายร่วมกัน | Courage to Coach

.

.

สำหรับ Courage to Coach Team Coaching ไม่ใช่กิจกรรม และไม่ใช่โครงการระยะสั้น
แต่คือ กระบวนการเรียนรู้ที่ฝังอยู่ในงานจริงของคนและทีม

เราไม่ได้เข้าไปแก้ทีมแทนทีม แต่ทำหน้าที่เป็น Partner ที่ช่วยให้คนและทีม เห็นตัวเอง ฟังกันเป็น คิดร่วมกัน และเติบโตจากงานจริง

เพราะเมื่อทีมเรียนรู้เป็น วัฒนธรรมทีมสมรรถนะสูงและยั่งยืน จะค่อยๆ เติบโตขึ้นจากภายในองค์กรเอง

.

Courage to Coach 2026

Empower Leaders. Transform Teams.

📌 หากองค์กรของคุณกำลังมองหา Partner ในการพัฒนาคน ทีม และวัฒนธรรมองค์กรอย่างลึกซึ้งและยั่งยืน
เรายินดีร่วมออกแบบเส้นทางการพัฒนาที่เหมาะกับบริบทของคุณ

.

108

กลับไปหน้าที่แล้ว